Auf einen Blick
- Aufgaben: Leads bearbeiten, Interessenten beraten und Verträge erstellen.
- Unternehmen: AABBUS GmbH – ein innovativer Bildungsanbieter in Bochum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen und eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Bringe Menschen zurück in Arbeit und gestalte ihre Zukunft.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu Vertriebsleiter/in Teilnehmergewinnung (m/w/d)
- Vertriebsleiter/in Teilnehmergewinnung (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: AABBUS Gmb H
- Arbeitsort
- Bochum
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung
- Unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Leiter/in - Vertrieb
- Kaufmann/-frau - Dialogmarketing
- Stellenbeschreibung
AABBUS ist ein zugelassener Bildungs- und Qualifizierungsträger mit Sitz in Bochum.
Mit geförderten Weiterbildungen und Qualifizierungen – u. a. in den Bereichen Schutz & Sicherheit und ÖPNV Service – begleiten wir Menschen zurück in Beschäftigung, in enger Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit und Jobcentern.
Für die Gewinnung neuer Teilnehmerinnen und Teilnehmer suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Leads nicht liegen lässt, sondern zum Abschluss bringt.
- Ihre Aufgaben
- Leads bearbeiten und nachfassen – Sie verfolgen jede Anfrage aus Jobmessen, Job-Speed-Datings, Online-Anzeigen und Empfehlungen konsequent nach – telefonisch, per E‑Mail und persönlich – bis zur Anmeldung.
- Pflege des CRM-Systems: alle Leads und Kontakte erfassen, Wiedervorlagen diszipliniert einhalten und sicherstellen, dass keine Anfrage verloren geht.
- Interessenten einladen, beraten und überzeugen: Informations- und Beratungsgespräche führen, Infoblätter zu unseren Kursen ausgeben und die Interessenten bis zur Entscheidung begleiten.
- Kommunikation mit den Agenturen für Arbeit und Jobcentern: Kontakt zu Vermittlungsfachkräften pflegen und Interessenten auf dem Weg zum Bildungsgutschein unterstützen.
- Verträge und Einstieg: bei Vorlage des Bildungsgutscheins Teilnehmerverträge erstellen, Einstellungszusagen ausgeben und das komplette Onboarding zum Lehrgangsstart organisieren.
- Vertretung von AABBUS auf Jobmessen, Job-Speed-Datings und Informationsveranstaltungen.
- Firmenakquise: aktiv Unternehmen anrufen und Partnerbetriebe für Praktika, betriebliche Erprobungen und die Übernahme unserer Absolventen gewinnen.
- Ihr Profil
- Nachweisbare Erfahrung in Vertrieb, Akquise oder telefonischer Kundengewinnung – Abschlussstärke zählt mehr als Zeugnisse.
- Hartnäckigkeit und Disziplin beim Nachfassen: freundlich dran bleiben, bis zum fünften Anruf.
- Kommunikationsstärke und echte Freude daran, Menschen zu überzeugen und zu motivieren.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sauberes Arbeiten im CRM-System.
- Idealerweise Kenntnisse der geförderten Weiterbildung (Bildungsgutschein, AVGS, SGB II/III).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Führerschein Klasse B wünschenswert.
- Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland wird vorausgesetzt; ein Visa‑Sponsoring ist nicht möglich.
- Vergütung
- Fixgehalt von 2.500–3.500 € brutto/Monat zzgl. ungedeckelter Provision von 100–200 € pro eingelöstem Bildungsgutschein – bei gutem Vertrieb liegt Ihr Gesamtverdienst deutlich über einem reinen Fixgehalt und ist nach oben offen.
- Volle Verantwortung für den gesamten Vertrieb – eine Schlüsselrolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen.
- Strukturierte Einarbeitung in unsere Kurse, Abläufe und das CRM-System.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit: Sie bringen Menschen zurück in Arbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt
AABBUS – Bildung & Qualifizierung
Steinring 55, 44789 Bochum
Telefon: 02323 9881314
E‑Mail: info@aabbus‑bildung. de
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
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#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter/in Teilnehmergewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter/in Teilnehmergewinnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter/in Teilnehmergewinnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
