Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in DevOps und Cloud-Themen, halte Schulungen und teile dein Wissen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT und Cloud-Lösungen.
- Vorteile: 100% HomeOffice, 30 Tage Urlaub, faires Gehalt und unlimitiertes Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Freie Arbeitszeiteinteilung und coole Mitarbeiterevents wie Lan-Partys.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich und Hands-On Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt Kunden als Dienstleister rund um die Themen DevOps, Cloud (insb. Azure).
- In unserem Team gibst du Informationen an Kollegen weiter und hilfst bei Fragen.
- Du hältst Schulungen und Präsentationen rund um deine Themen.
Dein TechStack:
- DevOps-Tools wie Kubernetes, Docker, Terraform.
- Azure-Cloud Services wie AKS, AKV und viele weitere.
- Mind. 1 Scriptsprache wie Bash / PowerShell / Python.
- Weitere Themen wie GitOps.
Über dich:
- Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung (inkl. Ausbildung) in dem oben genannten TechStack.
- Du hast eine Hands-On Mentalität und liebst es, Dinge durchzuführen statt nur zu planen.
- Du sprichst fließend Englisch oder möchtest dich dahin entwickeln.
- Kundenwünsche sind für dich „Brot und Butter“ deiner täglichen Arbeit.
- Ein wenig Nerd sein schadet nie: Du liebst deinen Job, die IT und das Umfeld genau so wie wir.
Unser Angebot:
- 100% HomeOffice (max. 4 Tage / Jahr Reisebereitschaft).
- Dein Wunschsetup zum Start.
- 30 Tage Urlaub.
- Zero-Overtime-Policy.
- Faires Gehalt (70K€+ / Jahr bei 7 Jahren Erfahrung, 80K€+ / Jahr bei 10 Jahren Erfahrung).
- Fortbildungen werden mit dir gemeinsam geplant: Deine Wünsche für deine Karriere sind vorrangig!
- Inflation? Nicht mit uns. Jedes Jahr im Januar werden alle Gehälter fair um die Prozentzahl erhöht, welche die Inflation im letzten Jahr betragen hat.
- Natürlich führen wir weiterhin Mitarbeitergespräche um zu dem Inflationsausgleich noch deine Leistung zu beurteilen und dir jedes Jahr eine Gehaltsanpassung anzubieten.
Lernbereitschaft & -willen:
- Du hast Bock auf 8 Stunden lernen, Wissen in dich hinein zu pumpen und dieses produktiv anzuwenden!
Leidenschaft:
- Du atmest IT, du lebst IT, du bist IT.
- Du gehst in dem Gedanken vollends auf, dass du als Entwickler deine Zukunft selbst gestalten kannst.
Eigenverantwortung:
- Du denkst mit, bist proaktiv und hast Ideen, die du umsetzen möchtest.
Erfahrung:
- Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung und liebst IT und deinen TechStack.
- Du kannst logisch denken, hast ein gutes bis sehr gutes technisches Verständnis, kannst Probleme und Lösungen ableiten und eine „Hands-On“-Mentalität.
Der Bewerbungsablauf:
- Antwort: Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung: entweder mit einem Terminvorschlag für ein Kennenlernen oder mit einer transparenten Erklärung, warum es diesmal nicht gepasst hat.
- Beim ersten Meeting sprechen wir online von Angesicht zu Angesicht und schauen ob Chemie, Potential und Erwartungen stimmen.
- Gemeinsam Coden: Wir treffen uns zeitnah nach dem ersten Meeting noch einmal online und coden gemeinsam. Dabei musst du keine Tests absolvieren, sondern vielmehr geht es darum zu schauen, ob das Verständnis von IT und Coding zwischen uns dasselbe ist.
- Arbeitsvertrag: Es stimmt alles, wunderbar! Du bekommst einen Arbeitsvertrag und kannst durchstarten.
Unsere Benefits:
- Wir bieten keine Obstkörbe – wir bieten wirkliche Benefits die Spaß machen!
- Freie Arbeitszeiteinteilung.
- Komplettes IT Equipment deiner Wahl.
- 100% HomeOffice von wo immer du möchtest (EU-Weit).
- Mitarbeiterevents die Spaß machen: Lan-Partys, Mittelalterfeste, Ski fahren oder Messebesuche (zB GamesCom).
- Jedes Jahr eine Mindest-Gehaltserhöhung.
- Unlimitiertes Fortbildungsbudget, und der Wunsch, dass du es nutzt.
- Möglichkeit für ein Shared-Office, wenn dir die Decke auf den Kopf fällt.
Du passt zu uns, wenn…
- ...du ein IT Profi in deinem Gebiet bist, der mit Leidenschaft im Alltag dabei ist.
- ...du coole Projekte im Cloud / SaaS Bereich umsetzen möchtest.
- ...du dein Wissen gerne an jüngere Kollegen weitergibst, dich aber auch gerne selbst weiter bildest.
- ...du mit Kritik umgehen kannst, aber Dinge, die dich stören auch offen und ehrlich kommunizierst.
DevOps-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: IT Titans Gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Mit 100% HomeOffice, flexibler Arbeitszeiteinteilung und einem unlimitierten Fortbildungsbudget unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere transparente Gehaltsstruktur und jährliche Gehaltserhöhungen sorgen dafür, dass du dich auch in Zeiten steigender Inflation auf uns verlassen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps-Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT Titans Gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie IT Titans Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps-Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT Titans Gmbh und die ausgeschriebene Position DevOps-Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Titans Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT Titans Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
