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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das digitale Lösungen für Schulen entwickelt und implementiert.
- Arbeitgeber: IT-Verbund Landsberg KU ist ein innovatives Kommunalunternehmen mit über 35 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im digitalen Bildungsbereich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine sinnvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir, der IT-Verbund Landsberg KU, stehen für eine innovative und moderne Verwaltung. Unser Ziel ist klar definiert: Wir setzen alles daran, Verwaltungen in der Erbringung von kommunalen Dienstleistungen für Unternehmen sowie für die Bürgerinnen und Bürger sowohl bürgernah als auch wirtschaftlich effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Als Kommunalunternehmen in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts sind wir mehr als nur ein Dienstleister. Mit einem engagierten Team von über 35 Expert:innen betreuen wir weit über 1000 Arbeitsplätze und managen mehr als 500 spezialisierte IT-Verfahren.
Teamleitung Digitale Schule (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Verbund Landsberg am Lech KU
Kontaktperson:
IT-Verbund Landsberg am Lech KU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Digitale Schule (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Digitalisierung in Schulen verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Erwartungen an eine Teamleitung in der digitalen Schule zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Vision des IT-Verbunds Landsberg KU. Informiere dich über deren Projekte und Ziele, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Digitale Schule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele und Werte des IT-Verbunds Landsberg KU. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Zielen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Bereich digitale Bildung. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Vision für die digitale Schule ein und wie du das Team führen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Verbund Landsberg am Lech KU vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des IT-Verbunds Landsberg KU. Zeige im Interview, dass du die Vision der modernen Verwaltung teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleitung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
