Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und koordiniere das IT-Team für innovative Lösungen.
- Unternehmen: IT-Verbund Stormarn ist der führende Full-Service-IT-Dienstleister in der Region Stormarn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagement für soziale Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft deiner Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Technische Leitung (m/w/d)
Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn und die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land. Wir sind eine noch junge und agile Organisation, die sich ständig weiterentwickelt und wächst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle am Standort Reinfeld (Holstein) für vier Teams mit insgesamt 45 Mitarbeitenden. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich unter der Voraussetzung, dass die Planstelle vollständig besetzt werden kann.
Sie sind verantwortlich für die professionelle Steuerung eines effizienten, serviceorientierten, sicheren und effektiven IT-Betriebs und überwachen die Einhaltung der geforderten Standards. Dabei optimieren Sie interne Arbeits- und Betriebsprozesse auf Basis moderner IT-Servicemanagement-Methoden, betriebswirtschaftlicher Analysen sowie der Beteiligung an Leistungsvergleichen (Benchmarks).
Ihre Aufgaben:
Strategisch & Operativ
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
- Strategische Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung der IT-Gesamtstrategie im Einklang mit den organisatorischen Zielen und den Bedarfen der Trägerinnen und Träger
- Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie übergreifendes IT-Management zur Sicherstellung eines leistungsfähigen, zukunftsorientierten IT-Betriebs
- Planung, Organisation und Überwachung von IT-Investitionen, Beschaffungsprozessen sowie Wartungs- und Lifecycle-Management der IT-Infrastruktur
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller eingesetzten Hard- und Softwaresysteme sowie deren kontinuierliche Optimierung
- Initiierung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse – insbesondere im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung und des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
Führung & Steuerung
- Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des IT-Teams: Förderung moderner Arbeitsformen, zukunftsorientierter Qualifizierung sowie einer vertrauensbasierten und zielorientierten Führungskultur
- Entscheidung über Ausschreibungen, Teilnahme und Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Personalauswahl
- Gezielte Personalentwicklung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden zur Stärkung der fachlichen und sozialen Kompetenzen
- Entwicklung eines positiven Teamgeists, Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen im Team
Schnittstellenarbeit & Stakeholder-Management
- Aufbau und Steuerung eines serviceorientierten Anwendersupports zur Sicherstellung effizienter IT-Services und hoher Nutzerzufriedenheit
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Trägerinnen und Trägern, Gremien und Verwaltungsleitung zur Abstimmung strategischer IT-Themen und Projektprioritäten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie umfassende Kenntnisse im IT-Servicemanagement
- Einschlägige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation
- Vertiefte Kenntnisse des kommunalen Verwaltungsapparates und ein gutes Verständnis verwaltungsspezifischer Abläufe und Strukturen
- Souveränes und überzeugendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, innovative technologische Entwicklungen fachlich fundiert zu bewerten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach EG 14 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
- Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot
- Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)
- Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und Workshops
- Betriebssport- und Fitnessangebote
- Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
- Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung
- hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
- Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.01.2026 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer „ITV-200“ per E‑Mail, in einer einzigen PDF‑Datei, an:
bewerbung@itv-stormarn.de
Die Auswahl erfolgt im Rahmen eines Assessment‑Centers zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung. Dieses ist für den 10.02.2026 geplant.
Kontakt:
Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Vorstand Herr Löwert, Tel.: 04531/160 3030, gerne zur Verfügung.
Ganz schön vielseitig:
IT Verbund Stormarn AöR
– Vorstand –
An der Autobahn 12
23858 Reinfeld
Technische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Verbund Stormarn AöR
Der IT-Verbund Stormarn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Region Stormarn profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und attraktiven Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den IT-Verbund Stormarn und seine Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Region verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der Region Stormarn. Besuche lokale IT-Events oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell auf die Rolle der technischen Leitung abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und deren Anwendung im kommunalen Bereich. Diskutiere, wie du neue Lösungen implementieren würdest, um die Effizienz und den Service des IT-Verbundes zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Anschreiben personalisieren:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Technische Leitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für den IT-Verbund Stormarn interessierst und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante technische Fähigkeiten, Führungserfahrungen und Projekte hervor, die deine Eignung für die Rolle verdeutlichen.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Verbund Stormarn AöR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über den IT-Verbund Stormarn und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Bedürfnisse der Städte und Ämter, die sie bedienen, verstehst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in der IT-Branche zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele für Projekte oder Technologien zu nennen, die du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da es sich um eine technische Leitung handelt, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
