Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und optimiere interne Prozesse für einen effizienten IT-Betrieb.
- Unternehmen: Junge, agile Organisation im IT-Sektor mit einem Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn und die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land. Wir sind eine noch junge und agile Organisation, die sich ständig weiterentwickelt und wächst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle am Standort Reinfeld (Holstein) für vier Teams mit insgesamt 45 Mitarbeitenden. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich unter der Voraussetzung, dass die Planstelle vollständig besetzt werden kann.
Sie sind verantwortlich für die professionelle Steuerung eines effizienten, serviceorientierten, sicheren und effektiven IT-Betriebs und überwachen die Einhaltung der geforderten Standards. Dabei optimieren Sie interne Arbeits- und Betriebsprozesse auf Basis moderner IT-Servicemanagement-Methoden, betriebswirtschaftlicher Analysen sowie der Beteiligung an Leistungsvergleichen (Benchmarks).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
- Strategische Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung der IT-Gesamtstrategie im Einklang mit den organisatorischen Zielen und den Bedarfen der Trägerinnen und Träger
- Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie übergreifendes IT-Management zur Sicherstellung eines leistungsfähigen, zukunftsorientierten IT-Betriebs
- Planung, Organisation und Überwachung von IT-Investitionen, Beschaffungsprozessen sowie Wartungs- und Lifecycle-Management der IT-Infrastruktur
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller eingesetzten Hard- und Softwaresysteme sowie deren kontinuierliche Optimierung
- Initiierung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse – insbesondere im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung und des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
- Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des IT-Teams: Förderung moderner Arbeitsformen, zukunftsorientierter Qualifizierung sowie einer vertrauensbasierten und zielorientierten Führungskultur
- Entscheidung über Ausschreibungen, Teilnahme und Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Personalauswahl
- Gezielte Personalentwicklung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden zur Stärkung der fachlichen und sozialen Kompetenzen
- Entwicklung eines positiven Teamgeists, Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen im Team
- Aufbau und Steuerung eines serviceorientierten Anwendersupports zur Sicherstellung effizienter IT-Services und hoher Nutzerzufriedenheit
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Trägerinnen und Trägern, Gremien und Verwaltungsleitung zur Abstimmung strategischer IT-Themen und Projektprioritäten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie umfassende Kenntnisse im IT-Servicemanagement
- Einschlägige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation
- Vertiefte Kenntnisse des kommunalen Verwaltungsapparates und ein gutes Verständnis verwaltungsspezifischer Abläufe und Strukturen
- Souveränes und überzeugendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, innovative technologische Entwicklungen fachlich fundiert zu bewerten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach EG 14 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
- Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot
- Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)
- Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und Workshops
- Betriebssport- und Fitnessangebote
- Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
- Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung
- hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
- Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.01.2026 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer „ITV-200“ per E‑Mail, in einer einzigen PDF‑Datei, an: Die Auswahl erfolgt im Rahmen eines Assessment‑Centers zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung. Dieses ist für den 10.02.2026 geplant.
Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Vorstand Herr Löwert, Tel.: 04531/160 3030, gerne zur Verfügung.
Ganz schön vielseitig: Verbund Stormarn AöR– Vorstand –An der Autobahn 12 23858 Reinfeld
Technische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Verbund Stormarn AöR
Der IT-Verbund Stormarn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einer modernen und agilen Arbeitsumgebung fördern wir Teamgeist und Vertrauen, während wir gleichzeitig innovative digitale Transformationsprozesse vorantreiben, um die Verwaltung zukunftsorientiert zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die technische Leitung bist. Lass deine Leidenschaft für IT und Teamführung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe IT-Projekte geleitet hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst – das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Verbund Stormarn AöR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des IT-Verbundes Stormarn. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Technische Leitung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im IT-Servicemanagement und wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das wird besonders wichtig sein, da die Stelle auch Personalverantwortung umfasst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten, die geplant sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
