Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für zentrale Steuerung und gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung.
- Unternehmen: Innovative öffentliche Verwaltung mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation.
- Vorteile: Führungsposition mit Entwicklungsperspektive und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 21.06.2026.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition, die Technologie und Strategie vereint.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du möchtest Deine Führungserfahrung einbringen und die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung maßgeblich mitgestalten? Du hast Lust auf eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Strategie, Finanzen und Technologie? Dann bist Du richtig bei uns.
Als Abteilungsleitung übernimmst Du die Verantwortung für die Abteilung Zentrale Steuerung, Governance und Transformation mit wichtigen Querschnittsfunktionen. Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeregelung ist die spätere Übernahme der Rolle als stellvertretender Vorstand als Entwicklungsperspektive möglich.
Wir erwarten von Dir:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Informationstechnik (Promotion wünschenswert)
- Mindestens dreijährige Berufspraxis sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement nach IT-Grundschutz (BSI), ISO 27001, Compliance und Business Continuity Management auf dem Niveau einer großen Organisation (Zusatzqualifikation z. B. als IT-Grundschutzpraktiker oder Information Security Officer von Vorteil)
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position von heterogenen Personalkörpern
- Mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung, Digitalisierung, IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie im Umgang mit Informationssicherheitstools (z. B. HiScout, verinice)
- Gute Kenntnisse in Haushalts- und Finanzsteuerung, Controlling, Vergabewesen sowie sehr gute Erfahrungen im Projekt-, Programm- (z. B. PRINCE2) und Prozessmanagement
- Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Stressresistenz
- Hohe Eigenverantwortung, Managementkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Gestaltungswille
Bewerbungsschluss ist der 21.06.2026.
Abteilungsleitung „Zentrale Steuerung, Governance und Transformation” (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Verbund Uelzen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die es Dir ermöglicht, die digitale Zukunft der Verwaltung aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Nachfolgeplanung in Schlüsselpositionen unterstützen. Mit einem stabilen Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits sind wir der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und einen nachhaltigen Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung „Zentrale Steuerung, Governance und Transformation” (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Führungserfahrung einzubringen, die deine Eignung für die Abteilungsleitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Verwaltung und bringe frische Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung „Zentrale Steuerung, Governance und Transformation” (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Abteilungsleitung interessierst. Deine Motivation sollte klar rüberkommen!
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der bereits Führungserfahrung hat, solltest du diese unbedingt hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wo du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Verbund Uelzen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Abteilung Zentrale Steuerung, Governance und Transformation vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in den Bereichen IT-Governance oder strategische Organisationsentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch den Umgang mit politischen Gremien erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit demonstrierst. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu überzeugen.
✨Frage nach Entwicklungsperspektiven
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur späteren Übernahme der Rolle als stellvertretender Vorstand zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement für die Organisation.
