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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Co-Sell- und Marketinginitiativen mit Microsoft in DACH & BENELUX.
- Arbeitgeber: ITVT Group, ein führender Microsoft-Partner mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeitsumfeld, direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und hohe Sichtbarkeit.
- Andere Informationen: Büros in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, Indien und den Philippinen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Microsoft-Wachstumsstrategie in wichtigen Märkten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Microsoft-Allianzen-Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Fokus: Sell-With | Market-With | Microsoft Cloud Strategie | DACH & BENELUX
Sind Sie bereit, strategische Co-Sell- und Marketinginitiativen mit einem der führenden Microsoft-Partner in Europa voranzutreiben? Bei ITVT Group suchen wir einen erfahrenen Microsoft Alliance Manager, um unser gemeinsames Geschäft mit Microsoft zu stärken – insbesondere in Deutschland, der Schweiz, Österreich und der BENELUX-Region.
Was Sie mitbringen:
- Nachweisliche Erfolge im Microsoft-Allianzen-/Channel-Management oder Partnerentwicklung
- Tiefes Verständnis der Partnerbewegungen von Microsoft (Sell-With, Market-With, Co-Sell Ready, Partner Center usw.)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Microsoft-Feldorganisation in DACH oder BENELUX
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende und leitende Stakeholder zu engagieren
- Fließend in Englisch; Deutsch oder Niederländisch ist ein erheblicher Vorteil
Aufgaben:
- Eigenverantwortung für die Steuerung der Sell-With- und Market-With-Motionen in DACH & BENELUX
- Enge Zusammenarbeit mit Microsoft-Feldteams, Partner Development Managern und Branchenführern
- Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Go-to-Market-Pläne, Kampagnen und lösungsspezifischer Promotionen
- Beschleunigung des Co-Sell-Pipelines durch Ausrichtung von ITVTs Dynamics 365, Power Platform und Azure-Angeboten an den kommerziellen Zielen von Microsoft
- Vertretung von ITVT bei wichtigen Microsoft-Veranstaltungen, Executive Briefings, Partnerforen und regionalen GTM-Calls
- Verfolgung und Optimierung der Teilnahme an Microsoft-Programmen, Lösungsspielen und Anreizmodellen
Warum ITVT beitreten?
- Anerkannter Microsoft Solutions Partner mit tiefem Cloud-, ERP/CRM- und branchenspezifischem Fachwissen
- Agile, dynamische Umgebung mit flachen Hierarchien und hoher Sichtbarkeit
- Büros in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, Indien und den Philippinen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Gestaltung der EMEA-Wachstumsstrategie von ITVT
- Eine echte Gelegenheit, Einfluss auf einige der strategischsten Märkte von Microsoft zu nehmen
Microsoft Alliance Manager EMEA (m/f/d) Arbeitgeber: IT Vision Technology GmbH
Kontaktperson:
IT Vision Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Alliance Manager EMEA (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Microsoft-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Microsoft.
✨Sei proaktiv bei Events
Besuche Microsoft-Events oder Webinare, um direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um dich ins Gespräch zu bringen und deine Expertise zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im DACH & BENELUX-Markt. Zeig, dass du die Region und die Microsoft-Strategie verstehst, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du der perfekte Microsoft Alliance Manager bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Alliance Manager EMEA (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Microsoft Alliance Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Erzähl von deinen Erfolgen: Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Microsoft oder ähnlichen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Vision Technology GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Microsoft-Partnerstrategien und -programmen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Sell-With und Market-With Ansätze verstehst und wie sie in der DACH- und BENELUX-Region angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrung im Bereich Microsoft-Allianzen und Partnerentwicklung zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Cloud-Markt, insbesondere in Bezug auf Microsoft. Sei bereit, deine Meinungen zu teilen und zu diskutieren, wie du ITVT helfen kannst, sich in diesem dynamischen Umfeld zu positionieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen von ITVT in der EMEA-Region oder wie das Team den Erfolg von Co-Sell-Initiativen misst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.