Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Lösungen für spannende Kundenprojekte und arbeite im Team.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und harmonischer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernen Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Angular oder React, kundenorientierte Denkweise und hohe Qualitätsansprüche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Berlin und drei weiteren Standorten in Deutschland. Seit fast zwei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen Kunden aus Energie, Mobilität, Verwaltung und weiteren Branchen bei der digitalen Transformation - von der strategischen Beratung über die Softwareentwicklung bis zum sicheren IT-Betrieb. Rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln nachhaltige Lösungen auf Basis moderner Technologien und bewährter Architekturprinzipien. Qualität, Informationssicherheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei stets im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Planung und Entwicklung moderner Frontend-Lösungen für innovative Kundenprojekte.
- Kontinuierliche Abstimmung im Team, um qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
- Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung geeigneter technischer Lösungsansätze.
- Entwurf der Architektur für wiederverwendbare Komponenten zur Steigerung der Effizienz in der Softwareentwicklung.
- Weitergabe von Fachwissen und fachliches Coaching.
Profil
- Expertise mit modernen Frontend-Frameworks wie Angular 18 oder React 18.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
- Hoher Qualitätsanspruch an Code, Architektur und User Experience.
- Vertrautheit mit agilen Methoden und Modellen (Scrum, DevOps-Praktiken).
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert abzubilden.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Tailwind CSS und Angular Material sowie Test-Tools wie Cypress und Jest.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten mit Anwesenheit in Berlin an 3-4 Tagen im Jahr.
- Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen, kollegialen Atmosphäre.
- Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur.
- Eine motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur.
- Klassische Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss.
Kontakt
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Angular - Frontend-Entwickler - Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: IT VISTA Personalberatung GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und an weiteren Standorten ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem breiten Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation mitzuwirken, machen diesen IT-Dienstleister zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
Kontaktdaten:
IT VISTA Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Angular - Frontend-Entwickler - Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Angular und anderen relevanten Technologien auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angular - Frontend-Entwickler - Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Frontend-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne Technologien wie Angular oder React eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhältst zeitnah Feedback. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT VISTA Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position als Angular-Frontend-Entwickler handelt, solltest du dein Wissen über Angular 18 und andere relevante Technologien wie Tailwind CSS oder Test-Tools wie Cypress und Jest auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dein Fachwissen mit anderen zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
