Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Backend-Lösungen in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Spezialist für digitale Strategien mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% remote, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein führender Spezialist für kohärente Digitalstrategien und komplexe Softwarelösungen. Mit Standorten in Deutschland liegt der Fokus auf der individuellen Entwicklung und Anpassung von Software sowie der Migration von Altsystemen. Das Unternehmen steht für eine nahbare Kommunikationskultur, flache Hierarchien und die Gestaltung von Freiräumen durch Digitalisierung. Es bietet Dir ein Umfeld, in dem Du langfristige Perspektiven findest und Deine Expertise täglich in anspruchsvollen, abwechslungsreichen Projekten einsetzen kannst.
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Backend-Lösungen in einem agilen Umfeld
- Umsetzung fachlicher Anforderungen in saubere, skalierbare und wartbare Software
- Enge Zusammenarbeit im Team inkl. Wissensaustausch zur Sicherstellung hoher Qualität
- Konzeption und Weiterentwicklung wiederverwendbarer Komponenten und Architekturen
- Einsatz moderner Technologien und Tools im Entwicklungsprozess (inkl. DevOps- und Cloud-Umfeld)
- Berücksichtigung von Security-Aspekten und Best Practices in der Implementierung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im agilen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in C# /.NET sowie im Umgang mit ORM-Tools
- Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanksystemen
- Erfahrung im Schreiben von Tests sowie ein hoher Anspruch an Codequalität
- Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf mind. B2-Level
Wir bieten
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 100 % remote zu arbeiten.
- Entwicklung: Individuelle Weiterentwicklung inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten.
- Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, respektvolles Miteinander und offene Unternehmenskultur.
- Vorsorge: Langfristige Perspektiven, Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung.
- Work-Life-Balance: Kooperation mit voiio für mehr Work-Life-Balance.
- Mobilität & Extras: Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket.
- Rabatte: Nutzung von Rabatten über Corporate Benefits.
Kontakt
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Natalia Perecsinszka: n.perecsinszka@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6678 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
C# .NET Backend Developer (m/w/d) 100% Remote Arbeitgeber: IT VISTA Personalberatung GmbH
Unser Mandant bietet als führender Spezialist für digitale Strategien und Softwarelösungen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur geprägt ist. Mit der Möglichkeit, bis zu 100 % remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Kooperationen für eine bessere Work-Life-Balance. Hier findest Du nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch die Chance, Deine Expertise in abwechslungsreichen Projekten einzubringen und gemeinsam im Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
IT VISTA Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so C# .NET Backend Developer (m/w/d) 100% Remote erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IT VISTA Personalberatung GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als C# .NET Backend Developer (m/w/d) 100% Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IT VISTA Personalberatung GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C# .NET Backend Developer (m/w/d) 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IT VISTA Personalberatung GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT VISTA Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
