Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Front- und Backend in einem agilen Team.
- Unternehmen: Führender Spezialist für digitale Strategien mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 100 % remote, Weiterbildungskostenübernahme und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/Spring und TypeScript/Angular sowie Teamarbeit und Qualitätsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein führender Spezialist für kohärente Digitalstrategien und komplexe Softwarelösungen. Mit Standorten in Deutschland liegt der Fokus auf der individuellen Entwicklung und Anpassung von Software sowie der Migration von Altsystemen. Das Unternehmen steht für eine nahbare Kommunikationskultur, flache Hierarchien und die Gestaltung von Freiräumen durch Digitalisierung. Es bietet Dir ein Umfeld, in dem Du langfristige Perspektiven findest und Deine Expertise täglich in anspruchsvollen, abwechslungsreichen Projekten einsetzen kannst.
Aufgaben
- Entwicklung und Testing neuer Features im Front- und Backend in einem agilen Umfeld
- Sicherstellung von Qualität und Stabilität durch automatisierte Tests und frühzeitige Risikoerkennung
- Mitwirkung an skalierbaren Softwarelösungen sowie Architekturkonzepten
- Enge Zusammenarbeit im Team, Wissensaustausch und gemeinsames Qualitätsverständnis
- Unterstützung bei Deployment-Prozessen und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise agil
- Sehr gute Kenntnisse in Java / Spring sowie TypeScript / Angular
- Solides Know-how in REST-APIs und relationalen Datenbanken
- Erfahrung mit Testing und hoher Qualitätsanspruch
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung
- Deutsch mind. B2
Wir bieten
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 100 % remote zu arbeiten.
- Entwicklung: Individuelle Weiterentwicklung inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten.
- Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, respektvolles Miteinander und offene Unternehmenskultur.
- Vorsorge: Langfristige Perspektiven, Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung.
- Work-Life-Balance: Kooperation mit voiio für mehr Work-Life-Balance.
- Mobilität & Extras: Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket.
- Rabatte: Nutzung von Rabatten über Corporate Benefits.
Kontakt
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Natalia Perecsinszka: n.perecsinszka@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6678 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Full Stack Entwickler – Java & Angular (m/w/d) - remote Arbeitgeber: IT VISTA Personalberatung GmbH
Unser Mandant bietet als führender Spezialist für digitale Strategien und Softwarelösungen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur geprägt ist. Mit der Möglichkeit, bis zu 100 % remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier findest Du nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch spannende Projekte, in denen Du Deine Expertise in einem agilen Team einbringen kannst.
Kontaktdaten:
IT VISTA Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Entwickler – Java & Angular (m/w/d) - remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Entwickler – Java & Angular (m/w/d) - remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Java, Angular und agiler Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT VISTA Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Kommunikationskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit diesen Werten bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da es sich um eine Position als Full Stack Entwickler handelt, solltest du deine Kenntnisse in Java, Spring, TypeScript und Angular auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen. Zeige, dass du die Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast und wie du Wissen mit anderen geteilt hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.
