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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere bestehende Produkte im HealthTech-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein führender Technologieanbieter für die Versicherungsbranche mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Weiterbildungsangebote und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware in einem dynamischen Team mit agilen Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Java und Spring erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoren-Programm und intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist seit über 15 Jahren ein führender Technologieanbieter und Dienstleister für die Versicherungsbranche. Seine Softwarelösungen bilden die Basis für zuverlässige Abrechnungsprüfung, Massendatenverarbeitung sowie Prozessoptimierung.
Aufgaben
- Softwareprozesse und -lösungen konzipieren und neu entwickeln.
- Bestehende Softwareprodukte pflegen und weiterentwickeln.
- Umgang mit gängigen Entwicklungstools im Arbeitsalltag (Implementierung & Dokumentation).
- Qualitätssicherung durch Prinzipien der testgetriebenen Entwicklung.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring.
- Gute Kenntnisse in der Arbeit und Entwicklung von Datenbanken.
- Sicherer Umgang in agilen Methoden und Lust innovative Ideen voranzutreiben.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell (vor Ort/remote) mit Gleitzeit und Auszahlung von Überstunden ab der ersten Minute.
- Weiterbildungs-, Coachings- und Zertifizierungsangebote in enger Abstimmung mit Zielen und Aufgaben der Mitarbeiter.
- Mentoren-Programm und intensive Einarbeitung.
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Subventioniertes Mittagessen sowie kostenlose Getränke im Büro.
- Rabatte für Fitnessstudio und Reisebüro.
- Team- und Unternehmensevents.
Kontakt
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Ngoc Dieu : n.dieu@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6664 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Java - Softwareentwickler - HealthTech (m/w/d) Arbeitgeber: IT VISTA Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
IT VISTA Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java - Softwareentwickler - HealthTech (m/w/d)
✨Netzwerken in der Tech-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Java und HealthTech zu vernetzen. Nimm an Meetups oder Konferenzen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, arbeite an eigenen Projekten oder beteilige dich an Open-Source-Projekten. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten in Java und Spring, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Backend-Entwicklung und zu Datenbanken übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern und dich auf Coding-Challenges vorzubereiten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Arbeitgebers, um während des Vorstellungsgesprächs gezielt auf deren Werte und Arbeitsweise einzugehen. Zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java - Softwareentwickler - HealthTech (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder einem verwandten Bereich sowie deine relevante Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring.
Verwende spezifische Beispiele: Gib konkrete Beispiele für Softwareprojekte, an denen du gearbeitet hast. Beschreibe deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Softwareprodukte beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst und eventuell relevante Zertifikate beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT VISTA Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Spring hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da der Umgang mit agilen Methoden gefordert ist, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Kreativität und deinen Einfallsreichtum.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Qualitätssicherung
Da Qualitätssicherung durch testgetriebene Entwicklung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Engagement für hohe Softwarequalität.
