Über uns Unser Mandant ist seit über 20 Jahren Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der öffentlichen Verwaltung. Mit rund 300 Mitarbeitenden und einer Gesellschafterstruktur aus kommunalen Trägern verbindet das Unternehmen die Stabilität des öffentlichen Sektors mit der Dynamik eines spezialisierten IT-Dienstleisters. Aufgaben Architektonische Planung der gesamten Lösungslandschaft über alle Produkte hinweg. Begleitung neuer Produkte von der Konzeption an – von der Frage, ob bestehende Kapazitäten tragen, bis zur Bewertung technologischer Umsetzungsalternativen. Analyse und Dokumentation der Ist-Architektur, Aufbau eines belastbaren Anwendungsportfolios sowie Planung von Modernisierung und Ablösung über den gesamten Lebenszyklus. Definition von Architekturprinzipien und Standards, Begleitung von Architekturentscheidungen in Projekten und bereichsübergreifende Abstimmung. Entwicklung eines mittelfristigen Zielbilds der IT-Landschaft und einer Roadmap zu dessen Umsetzung. Bewertung neuer Technologien und Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, einschließlich Transparenz über Kosten, Nutzen und Risiken geplanter Modernisierungsvorhaben. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und Partnern im öffentlichen Sektor sowie Vermittlung technischer Zusammenhänge an unterschiedliche Zielgruppen. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt, Lösungsarchitekt oder in einer vergleichbaren Rolle. Fähigkeit, gewachsene IT-Landschaften (On-Premises, hybrid, Cloud) ganzheitlich zu erfassen und strukturiert weiterzuentwickeln. Erfahrung in der Erarbeitung von Zielarchitekturen, technischen Standards und Transformations-Roadmaps. Einordnung und Bewertung moderner Plattformtechnologien sowie ein realistisches Gespür dafür, was in einem regulierten Umfeld tragfähig ist. Vertrautheit mit Methoden und Frameworks der Unternehmensarchitektur (z. B. TOGAF, ArchiMate); eine Zertifizierung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Denken in Portfolio- und Lifecycle-Zusammenhängen sowie in Kosten-, Nutzen- und Risikodimensionen. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Architekturentscheidungen gegenüber Fachbereichen, IT-Teams und Geschäftsführung verständlich zu vertreten und gegen gewachsene Strukturen durchzusetzen. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung in einer branchenweit stabilen Umgebung. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten an 2-3 Tagen pro Woche. Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes. Familienfreundliches Umfeld mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz. Individuelle fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de . Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 24256667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Senior IT-Architekt - Öffentliche Verwaltung (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: IT VISTA Personalberatung GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior SAP ABAP FullStack Entwickler, die in einem dynamischen und stabilen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Rahmenbedingungen, der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einer modernen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Die Mitarbeit an digitalen Lösungen mit hoher Relevanz für Unternehmensprozesse ermöglicht es den Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsabläufen zu leisten.
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IT VISTA Personalberatung GmbH Recruiting-Team
