Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit Java und Spring in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation und moderner Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Backend-Entwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Berlin und drei weiteren Standorten in Deutschland.
Seit fast zwei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen Kunden aus Energie, Mobilität, Verwaltung und weiteren Branchen bei der digitalen Transformation – von der strategischen Beratung über die Softwareentwicklung bis zum sicheren IT-Betrieb.
Rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln nachhaltige Lösungen auf Basis moderner Technologien und bewährter Architekturprinzipien.
Qualität, Informationssicherheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei stets im Mittelpunkt.
Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Lösungen mit Java und Spring sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen in sauberen, wartbaren Code.
Aufnahme und Analyse von Kunden- und Backlog-Anforderungen sowie Erarbeitung eigenständiger technischer Lösungsansätze.
Konzeption und Architektur wiederverwendbarer Softwarekomponenten zur Sicherstellung von Effizienz, Struktur und Skalierbarkeit.
Durchführung von Unit- und Integrationstests sowie Sicherstellung einer hohen Codequalität.
Enge Zusammenarbeit im Entwicklerteam, aktiver Wissenstransfer und gemeinsame Verantwortung für hochwertige Entwicklungsergebnisse.
Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Backend-Entwicklung.
Fundierte Kenntnisse in Java und Spring sowie praktische Erfahrung mit Java 17 oder höher.
Erfahrung in der Erstellung von Tests sowie ein ausgeprägter Qualitätsanspruch an sauberen, wartbaren und gut dokumentierten Code.
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine offene Fehlerkultur und die Bereitschaft zum Wissenstransfer.
Grundlegendes Verständnis von AI- und Machine-Learning-Konzepten oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.
Das wäre darüber hinaus wünschenswert: Kenntnisse in Dev Ops-Tools und -Prinzipien.
Erfahrung mit JPA/Hibernate sowie relationalen Datenbanken, idealerweise Postgre SQL.
Kenntnisse in Kafka oder Event-Streaming-Architekturen.
Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen mit Scrum oder Kanban.
Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Möglichkeiten.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander und regelmäßigen Teamevents.
Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Unterstützung der Work-Life-Balance durch voiio.
Zuschüsse zur Urban-Sports-Mitgliedschaft oder zum BVG-Ticket sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Issy Dieu : n. dieu@itvista. de .
Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6664 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung Gmb H ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen.
Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Senior Java Backend Entwickler / Developer (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: IT VISTA Personalberatung GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior SAP ABAP FullStack Entwickler, die in einem dynamischen und stabilen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Rahmenbedingungen, der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einer modernen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Die Mitarbeit an digitalen Lösungen mit hoher Relevanz für Unternehmensprozesse ermöglicht es den Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsabläufen zu leisten.
Kontaktdaten:
IT VISTA Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Backend Entwickler / Developer (m/w/d) in Leipzig erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IT VISTA Personalberatung GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Backend Entwickler / Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IT VISTA Personalberatung GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Backend Entwickler / Developer (m/w/d) in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IT VISTA Personalberatung GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT VISTA Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
