Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Ein führender Technologieanbieter im Gesundheitswesen mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und profitiere von einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen! Kontaktiere uns für mehr Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist seit über 15 Jahren ein führender Technologieanbieter und Dienstleister für die Versicherungs- und Gesundheitsbranche. Seine Softwarelösungen bilden die Basis für zuverlässige Abrechnungsprüfung, Massendatenverarbeitung sowie Prozessoptimierung.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des 14-köpfigen Infrastruktur-Teams.
- Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur hinsichtlich Wartung, Administration, Troubleshooting und Support der Server- und Netzwerksysteme.
- Analyse sowie Optimierung der Prozesse und Strategien in der IT-Infrastruktur, insbesondere hinsichtlich IT Security und Compliance.
- Planung und Umsetzung richtungsweisender IT-Projekte.
Profil
- Abgeschlossenes Studium/abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder mehrjährige Berufserfahrung im Infrastruktur-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Umgang mit hybriden, vornehmlich Windows/Microsoft-basierten IT-Infrastrukturen, z. B. Server, Netzwerke, Virtualisierung, Backup/Storage.
- Führungserfahrung in der Umsetzung von Infrastruktur-Projekten unter Beachtung von Compliance-Richtlinien.
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit NetApp, CISCO-UCS und Flexpod.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell (vor Ort/remote) mit Vertrauensarbeitszeit und Auszahlung von Überstunden ab der ersten Minute.
- Großer Gestaltungsspielraum und Freiräume für strategische Entscheidungen.
- Umfassende Weiterbildungs-, Coachings- und Zertifizierungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Mobilitätsunterstützung.
- Rabatte für Fitnessstudio und Reisebüro.
- Team- und Unternehmensevents.
Kontakt
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Leiter Infrastruktur (m/w/d) – Gesundheitswesen Arbeitgeber: IT VISTA Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
IT VISTA Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Infrastruktur (m/w/d) – Gesundheitswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei unserem Mandanten arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position tief in der IT-Infrastruktur verwurzelt ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen, insbesondere mit hybriden Systemen und IT-Security.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Infrastrukturprojekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Leiters Infrastruktur zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über den Mandanten! Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die kulturelle Passung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Infrastruktur (m/w/d) – Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen und Produkte, insbesondere im Bereich der Gesundheits- und Versicherungsbranche. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Infrastruktur wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in hybriden IT-Infrastrukturen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig und korrekt einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT VISTA Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, um zu zeigen, dass du die Werte und Ziele verstehst. Dies hilft dir, deine Antworten im Interview besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf IT-Security und Compliance.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Infrastruktur-Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
