Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle AI-Lösungen und integriere sie in bestehende Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Software-Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Großzügiges Weiterbildungsbudget, moderne Technologien und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Aktiver Wissensaustausch durch interne Tech-Talks und Meetups.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten an der Schnittstelle von Softwareentwicklung und KI.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives, wachstumsstarkes Software-Unternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Cloud-Lösungen für Enterprise-Kunden.
Als Spezialist für komplexe, cloud-native Systemlandschaften begleitet das Unternehmen seine Kunden in anspruchsvollen Branchen – etwa aus Automotive, Finance und Energy – von der Architekturentscheidung bis zur Implementierung moderner, skalierbarer Lösungen.
Aufgaben Entwicklung und Integration von AI-Lösungen in bestehende Enterprise-Systeme.
Konzeption und Umsetzung von RAG-Lösungen und AI-Agenten für unterschiedliche Anwendungsfälle.
Entwicklung von MCP-Servern und Schnittstellen zur Anbindung von LLMs an bestehende Systeme.
Weiterentwicklung cloud-nativer Anwendungen und bestehender Backend-Systeme.
Analyse und Anpassung bestehender Java-/Kotlin-APIs für den Einsatz moderner AI-Technologien.
Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD- und MLOps-Prozessen.
Technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit Enterprise-Kunden.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards und Lösungen im Bereich AI.
Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung in MINT oder eine entsprechende praktische Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin sowie Python.
Gute Kenntnisse mit Spring/Spring Boot oder Jakarta EE und REST-APIs.
Erfahrung mit Docker/Podman sowie idealerweise Kubernetes/Open Shift und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
Erste Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere mit LLMs, RAG oder AI-Agenten.
Die Bereitschaft, sich intensiv in neue AI-Technologien wie MCP, Vektordatenbanken und aktuelle AI-Frameworks einzuarbeiten.
Idealerweise erste Erfahrungen mit Frameworks wie Lang Chain, Llama Index oder Lang Chain4J.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Cloud und Künstlicher Intelligenz.
Ein großzügiges Budget für individuelle Weiterbildungen, Zertifizierungen und Konferenzen.
Hoher technischer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und AI-Initiativen umzusetzen.
Moderne Technologien und die Möglichkeit, neue AI-Lösungen im Innovation Lab praktisch zu erproben.
Aktiver Wissensaustausch durch interne Tech-Talks, Meetups und Konferenzen.
Freie Wahl von Laptop und Smartphone.
Regelmäßige interne Veranstaltungen und fachlicher Austausch zu aktuellen technologischen Entwicklungen.
Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Ngoc Dieu : n. dieu@itvista. de .
Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6664 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung Gmb H ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen.
Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
AI Engineer (m/w/d) in München Arbeitgeber: IT VISTA Personalberatung GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior SAP ABAP FullStack Entwickler, die in einem dynamischen und stabilen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Rahmenbedingungen, der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einer modernen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Die Mitarbeit an digitalen Lösungen mit hoher Relevanz für Unternehmensprozesse ermöglicht es den Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsabläufen zu leisten.
Kontaktdaten:
IT VISTA Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IT VISTA Personalberatung GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IT VISTA Personalberatung GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IT VISTA Personalberatung GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT VISTA Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
