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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fullstack-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten im Enterprise-Umfeld.
- Arbeitgeber: Führende Digitalagentur im KRITIS-Sektor mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, modernen Frontend-Technologien und API-Design.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant zählt zu den führenden Digitalagenturen Deutschlands im KRITIS-Sektor und bietet mittels verschiedener Tochterunternehmen ein breites Portfolio aus Softwareentwicklungs-, Consulting- und Operationsleistungen für Kunden aus dem Energie-, Finanz-, Automotive- und öffentlichen Sektor.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung geschäftskritischer Fullstack-Anwendungen im Enterprise-Umfeld von der Umsetzung bis zur Stabilisierung im laufenden Betrieb.
- Konzeption und Implementierung von Schnittstellen (REST/SOAP) sowie synchronen und asynchronen Integrationskonzepten.
- Mitarbeit an Anwendungs- und Service-Architektur sowie Gestaltung automatisierter Delivery-Prozesse.
- Kontinuierliche Verbesserung der CI/CD-Pipelines sowie Bereitstellung und Betrieb von Anwendungen (Docker, Kubernetes) in modernen Plattformumgebungen.
- Sicherstellen von Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit (Reviews, Tests, technische Dokumentation) sowie fachliche Unterstützung im Team.
Profil
- Expertise in der Java-Entwicklung in serviceorientierten Backend-Architekturen.
- Praxis mit modernen Frontend-Technologien und Frameworks (Angular oder React) sowie Single-Page-Webanwendungen.
- Erfahrung im API-Design (REST/SOAP) und Messaging-Plattformen (idealweise Kafka).
- Solides Verständnis für Datenpersistenz und Datenbankschnittstellen (SQL, JPA/Hibernate) sowie Schema-/Migrationsmanagement (Flyway oder Liquibase).
- Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Delivery-Tooling (Git, CI/CD, Artefaktverwaltung) sowie Containerisierung; idealerweise Erfahrung im Kubernetes-Umfeld.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein, teamorientiertes Mindset (inkl. Mentoring) sowie Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau.
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und spannenden Arbeitsumfeld mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung.
- Freie Hardware-Wahl, flexible Arbeitszeiten mit Präsenz vor Ort oder bei Kunden an 2-3 Tagen im Monat.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur optimalen Karriereplanung.
- Zahlreiche Angebote für individuelles Gesundheitsmanagement: Karenztage, Fitnessraum/-kurse, Betriebsärztin, ergonomisches Arbeiten u.v.m.
- Zahlreiche weitere Benefits wie Teamevents, Dachterrasse, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Mobilitätsunterstützung.
Kontakt
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna : a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Senior Fullstack Developer - Software Services (m/w/d) Arbeitgeber: IT VISTA Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
IT VISTA Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer - Software Services (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Skills aufzufrischen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Seite findest. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer - Software Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Fullstack Developer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von Projekten, die dir am Herzen liegen, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für Softwareentwicklung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT VISTA Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Angular oder React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fullstack-Entwicklung und im API-Design demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit und Mentoring wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.