Vertriebsingenieur – Automatisierungstechnik (m/w/d) - Raum Dresden
Vertriebsingenieur – Automatisierungstechnik (m/w/d) - Raum Dresden

Vertriebsingenieur – Automatisierungstechnik (m/w/d) - Raum Dresden

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsaktivitäten und Entwicklung maßgeschneiderter Angebote im Bereich Automatisierungstechnik.
  • Arbeitgeber: Innovativer Anbieter von Lösungen zur Automatisierung industrieller Prozesse mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, moderne Ausstattung und attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Spannende Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im technischen Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Mandant ist ein innovativer Anbieter von Lösungen zur Automatisierung industrieller Prozesse. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Systeme, die Effizienz und Qualität in der Produktion steigern. Mit Expertise in Steuerungstechnik und Robotik optimiert unser Mandant komplexe Abläufe und verbessert den Output. Der Fokus liegt auf flexiblen, skalierbaren Lösungen für verschiedene Branchen. Durch kontinuierliche Forschung setzt unser Mandant Branchenmaßstäbe.

Aufgaben

  • Vertriebssteuerung in der Prozessleittechnik: Du verantwortest unsere vertrieblichen Aktivitäten, entwickelst neue Ansätze und baust unser Lösungsportfolio strategisch aus.
  • Erstellung maßgeschneiderter Angebote: Du analysierst Kundenanforderungen, klärst technische Details, erarbeitest Lösungen gemeinsam mit unseren Projektteams und überführst diese in professionelle Angebotsunterlagen.
  • Kundenbetreuung & Beziehungsmanagement: Durch kontinuierlichen Austausch mit technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern baust du langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.
  • Verhandlungen & Projektbegleitung: Du führst Vertragsverhandlungen und begleitest Projekte aus vertrieblicher Sicht bis zum Abschluss.
  • Beobachtung des Marktumfelds: Du identifizierst Trends, Wettbewerbsaktivitäten und neue Marktchancen, um strategische Entscheidungen fundiert vorzubereiten.

Profil

  • Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Bereich Automation, Kommunikationstechnik oder IT.
  • Wünschenswert: Kenntnisse und Verständnis von Automatisierungs‑ und Regeltechnik sowie Prozessabläufen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
  • Hohe Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten.
  • Vorteilhaft: Erfahrung mit Systemen wie SIMATIC, HIMAX, WinCC OA, ZENON sowie mit Schnittstellen und Standards wie PROFINET, OPC-UA, MQTT oder BACnet.

Wir bieten

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer langfristig relevanten Branche.
  • Spannende und abwechslungsreiche Vertriebsprojekte.
  • Moderne technische Ausstattung und professionelle Arbeitsumgebung.
  • Ein Team, das zusammensteht und sich gegenseitig unterstützt.
  • Attraktive Vergütung inklusive überdurchschnittlicher Zusatzleistungen.

Kontakt

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Natalia Perecsinszka n.perecsinszka@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6678 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.

Vertriebsingenieur – Automatisierungstechnik (m/w/d) - Raum Dresden Arbeitgeber: IT VISTA Personalberatung GmbH

Unser Mandant bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Automatisierungsbranche, sondern fördert auch eine unterstützende Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Hilfe basiert. Mit modernen technischen Ressourcen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die attraktive Vergütung und überdurchschnittlichen Zusatzleistungen machen diese Position im Raum Dresden besonders attraktiv für talentierte Vertriebsingenieure.
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Kontaktperson:

IT VISTA Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur – Automatisierungstechnik (m/w/d) - Raum Dresden

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Automatisierungstechnik – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich für die Position brennst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt machst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur – Automatisierungstechnik (m/w/d) - Raum Dresden

Vertriebserfahrung im technischen Umfeld
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Kenntnisse in Kommunikationstechnik
Kenntnisse in IT
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Erfahrung mit SIMATIC
Erfahrung mit HIMAX
Erfahrung mit WinCC OA
Erfahrung mit ZENON
Kenntnisse in PROFINET, OPC-UA, MQTT oder BACnet

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Maßgeschneiderte Unterlagen: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Automatisierungstechnik und dem Vertrieb zu tun haben. Das macht einen großen Unterschied!

Klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das zeigt, dass du auch im Vertrieb überzeugen kannst.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT VISTA Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.

Bereite maßgeschneiderte Lösungen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf spezifische Kundenanforderungen eingehen würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsstärke zeigen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.

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