Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IFS-Implementierungen und optimiere Systeme für verschiedene Geschäftsbereiche.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das strategische ERP-Transformationsprojekte in Deutschland durchführt.
- Vorteile: Vollständig remote, unbefristete Anstellung mit langfristigen Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Biete Unterstützung nach dem Go-Live und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Warum dieser Job: Gestalte große IFS-Transformationen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IFS-Implementierungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen IFS Implementation Consultant, der einem wachsenden Unternehmen beitritt, das strategische ERP-Transformationsprojekte in Deutschland durchführt. Dies ist eine vollständig remote permanente Gelegenheit, ideal für jemanden mit umfassender Erfahrung in der End-to-End-Implementierung von IFS.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Unterstützung von Full-Cycle-Implementierungen von IFS Cloud über Geschäftsbereiche hinweg
- Erfassung von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in skalierbare Systemlösungen
- Konfiguration und Optimierung von IFS-Modulen gemäß den betrieblichen Anforderungen
- Durchführung von Workshops mit wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Finanzen, Lieferkette, Fertigung und Service
- Unterstützung bei Tests, Schulungen, Datenmigration und Go-Live-Aktivitäten
- Bereitstellung von Support nach dem Go-Live und Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Implementierungspartnern
Erforderliche Erfahrungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von End-to-End-IFS-Implementierungen
- Starkes Wissen über IFS Cloud oder frühere Versionen der IFS-Anwendungen
- Erfahrung in mindestens einem Kernbereich: Fertigung, Lieferkette, Finanzen, Projekte oder Servicemanagement
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Workshop-Moderation
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Ansässig in Deutschland und berechtigt, Vollzeit zu arbeiten
Was wird angeboten:
- Vollständig remote Rolle innerhalb Deutschlands
- Permanente Position mit langfristigen Karrieremöglichkeiten
- Beteiligung an großangelegten IFS-Transformationsprogrammen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
IFS Implementation Consultant Arbeitgeber: IT Works Recruitment Europe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich auf strategische ERP-Transformationsprojekte spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität einer vollständig remote Arbeitsumgebung in Deutschland, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
IT Works Recruitment Europe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IFS Implementation Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IFS-Implementierungsexperten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu IFS-Implementierungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IFS und ERP-Transformationen! Sprich darüber, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IFS Implementation Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des IFS Implementation Consultant bist. Lass deine Leidenschaft für ERP-Transformationen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit nachweislicher Erfahrung in der IFS-Implementierung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführst, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Works Recruitment Europe vorbereitet
✨Verstehe die IFS-Welt
Mach dich mit den verschiedenen IFS-Modulen und deren Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das hilft dir, deine Erfahrungen besser zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend unter Beweis stellen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du Workshops geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der IFS-Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
