Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite NetSuite/ERP-Projekte und unterstütze andere Projektmanager.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf ERP-Lösungen.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, bis zu 70.000 € Gehalt und begrenzte Reisen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, andere Projektmanager zu schulen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und entwickle deine Karriere im Projektmanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in NetSuite/ERP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Wir unterstützen derzeit einen Kunden, der nach einem erfahrenen Projektmanager mit umfassender NetSuite/ERP-Erfahrung sucht, um sein Team zu verstärken. Diese Position ist entscheidend für jemanden, der Projekte eigenständig leiten kann und gleichzeitig als Mentor und Trainer für andere Projektmanager und Kunden fungiert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung von NetSuite/ERP-Projekten von der Initiierung bis zur erfolgreichen Lieferung.
- Management des Projektumfangs, der Zeitpläne, Ressourcen, Risiken und Erwartungen der Stakeholder.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Schulung und Mentoring anderer Projektmanager zur Verbesserung der Projektlieferprozesse und Best Practices.
- Unterstützung und Schulung der Kunden in Bezug auf Projektprozesse und netzwerkbezogene Anforderungen.
- Koordination interner Teams und Sicherstellung, dass die Projekte im Zeitplan und im Umfang bleiben.
- Als seniorer Ansprechpartner für Kunden fungieren und Anleitung während der Implementierungen und Projekte bieten.
- Identifizierung potenzieller Projektrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungen.
Wesentliche Anforderungen:
- Nachweisliche Erfahrung als Projektmanager in einer NetSuite- oder ERP-Umgebung.
- Starke Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Stakeholder-Management.
- Erfahrung in der Mentoring-, Coaching- oder Schulung anderer Projektmanager.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Komfortables Arbeiten in einer vollständig remote Umgebung.
- Starkes Verständnis von ERP-Implementierungen und Projektlieferungen.
- NetSuite-Erfahrung ist sehr wünschenswert.
Pakete & Vorteile:
- 100% Remote-Arbeit.
- Gehalt bis zu 70.000 €, abhängig von der Erfahrung.
- Sehr begrenzte Reisen zu Kunden, Besuche sind nur gelegentlich erforderlich.
- Kundenreisen werden vollständig übernommen.
- Startdatum: Dezember 2026.
- Gelegenheit, eine leitende Rolle mit Verantwortung für sowohl Projektlieferung als auch Entwicklung anderer Projektmanager zu übernehmen.
Project Manager Arbeitgeber: IT Works Recruitment LTD
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer 100% remote Umgebung zu arbeiten, was Ihnen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, indem wir Ihnen die Chance geben, andere Projektmanager zu schulen und zu betreuen. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 70.000 € und unterstützen Sie bei gelegentlichen Reisen zu Kunden, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Projektmanager erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT Works Recruitment LTD bewerben
Viele Unternehmen, wie IT Works Recruitment LTD, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT Works Recruitment LTD und die ausgeschriebene Position Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Works Recruitment LTD vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT Works Recruitment LTD an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
