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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Enterprise CMS-Lösungen mit TYPO3 und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Arbeitgeber: Agiles Team in einer innovativen Umgebung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiale Atmosphäre und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Aktive Teilnahme an der TYPO3 Community und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernem Tech-Stack und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit TYPO3, PHP, HTML, CSS und JavaScript.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du entwickelst anspruchsvolle Enterprise CMS-Lösungen mit TYPO3 und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Als Teil unseres agilen Teams arbeitest du an Fullstack-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
Tätigkeiten
- Konzeption und Umsetzung von Integrationsanforderungen für Multi-Domain und Multi-Lingual Enterprise CMS Anwendungen mit TYPO3
- TYPO3 / PHP Backend-Entwicklung
- Integration von Schnittstellen (REST, GraphQL u.a.), zur Anbindung von Drittsystemen
- Betreuung unserer TYPO3 Extensions und Engagement in der Community
- Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwickler:Innen zur Optimierung der User Experience
- Evaluierung von neuen Technologien im Team und Erweiterung des Tech-Stacks
Anforderungen
- Erfahrung in der Umsetzung von Enterprise CMS Anwendungen mit TYPO3 im Sinne eines TYPO3 Integrators
- Idealerweise auch Erfahrung in der Implementierung von TYPO3 Extensions als TYPO3 Developer
- Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript (z. B. SolidJS)
- Deine konzeptionellen Ideen setzt Du selbstständig und strukturiert um und hast gleichzeitig Spaß an der Arbeit in agilen Teams und am Know-How Austausch
- Sicherer Umgang mit Continuous Integration (GitLabCI, GitHub Actions)
Team
Unser Team arbeitet an spannenden Projekten mit modernem Tech-Stack. Wir sind in der Typo3 Community aktiv und besuchen gemeinsam Veranstaltungen und Barcamps. Wir pflegen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
Bewerbungsprozess
- Bewerbung & Rückmeldung: Nach Prüfung deiner Bewerbung erhältst du in der Regel innerhalb von weniger als 7 Tagen eine Rückmeldung.
- Kennenlerngespräch: Das erste Gespräch findet bevorzugt vor Ort, alternativ remote, statt. Dabei sprechen wir über deinen Hintergrund, die Rolle und die Rahmenbedingungen.
- Weiteres Gespräch vor Ort: In einem zweiten Gespräch lernst du das Team sowie die Arbeitsumgebung persönlich kennen.
- Entscheidung: Anschließend treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben dir Feedback.
Fullstack TYPO3 Developer (m/w/d) – Enterprise CMS & PHP, unbefristet Arbeitgeber: it.x informationssysteme gmbh
Kontaktperson:
it.x informationssysteme gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack TYPO3 Developer (m/w/d) – Enterprise CMS & PHP, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fullstack TYPO3 Developer interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, die wir nutzen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden in der TYPO3 Community kennst, sprich mit ihm oder ihr über die Stelle. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für TYPO3! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du wirklich für die Entwicklung von Enterprise CMS-Lösungen brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack TYPO3 Developer (m/w/d) – Enterprise CMS & PHP, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit TYPO3 und PHP.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du deine Ideen in die Tat umgesetzt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei it.x informationssysteme gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit TYPO3 vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die neuesten Funktionen und Entwicklungen von TYPO3 zu erkunden. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Trends und Technologien in der TYPO3-Community hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Integrationsanforderungen umgesetzt hast oder welche Herausforderungen du bei der Entwicklung von TYPO3 Extensions gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf agile Teams legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Sprich darüber, wie du mit Frontend-Entwicklern zusammengearbeitet hast, um die User Experience zu optimieren, und wie du dein Wissen im Team geteilt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team neue Technologien evaluiert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.