Digital Marketing Manager Performance & Automation (w/m/d), 80-100 %, unbefristet

Digital Marketing Manager Performance & Automation (w/m/d), 80-100 %, unbefristet

Konstanz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingstrategien entlang der gesamten Customer Journey.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf Internettechnologien und digitaler Transformation.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Büro.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander fördern deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Kundenprojekte an der Schnittstelle von Marketing und Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und Kenntnisse in SEO, SEA und Marketing Automation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Konstanz, Deutschland

Seit 1999 sind wir ein inhabergeführtes IT-Unternehmen, immer mit einem Fokus auf Internettechnologien.

Wir waren eines der ersten Unternehmen in Deutschland mit PIM-Applikationen für Konfiguratorsysteme und datenorientierte Internetportale.

Heute arbeiten wir am Standort Konstanz für Unternehmen weltweit als digitaler Full-Service Provider.

Neben Beratung und Implementierung bieten wir kontinuierlichen Anwendersupport und den Betrieb von Systemen mit agilen Dev Ops.

Unser Claim "Smart Digital Solutions" steht für Services, die den dynamischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Wir ermöglichen Technologievielfalt, reduzieren Komplexität und sind verlässlicher Partner für IT und Marketing bei strategischen Entscheidungen und operativen Umsetzungen.

Dies gelingt uns, weil wir offen für Neuerungen sind und alle Mitarbeiter ihre persönlichen Fähigkeiten digital leben und arbeiten.

  • Stellenbeschreibung
  • Als

Digital Marketing Manager Performance & Automation entwickelst, orchestrierst und optimierst du kanalübergreifende Marketingmaßnahmen entlangder gesamten Customer Journey.

Du verbindest Performance Marketing, Marketing Automation und datengetriebene Analysen zu messbaren Ergebnissen undunterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer digitalen Marketingstrategie.

Gemeinsammit unseren Digital Marketing Consultants berätst du Kunden, entwickelsts Kampagnen- und Automatisierungskonzepte und verantwortest deren Umsetzung.

Dabei kombinierst du strategische Beratung, operative Umsetzung undkontinuierliche Optimierung, um nachhaltige Leadgenerierung und Wachstum zuermöglichen.

  • Deine Aufgaben
  • Strategische Beratungunserer Kunden zu Performance Marketing und Marketing Automation
  • Konzeption und Steuerungganzheitlicher Kampagnen entlang der Customer Journey
  • Entwicklung und Umsetzungvon Maßnahmen zur Leadgenerierung und Conversion-Optimierung
  • Aufbau und Weiterentwicklungvon Marketing-Automation-Lösungen inklusive Landingpages, E-Mail-Kampagnenund Workflows
  • Planung, Umsetzung und Auswertung von Aktivitäten in Google Ads, Meta und Linked In
  • Analyse relevanter KPIssowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Kundenprojekten
  • Durchführung von Workshops, Webinaren und Präsentationen
  • Enge Zusammenarbeit mitunseren Teams aus Consulting, Web Applications und E-Commerce
  • Beobachtung neuer Entwicklungen und Trends im digitalen Marketing
  • Voraussetzungen
  • Mehrjährige Berufserfahrungim Digital Marketing, Performance Marketing oder Marketing Automation
  • Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media Advertising und Leadgenerierung
  • Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen, idealerweise Hub Spot
  • Sicherer Umgang mit Google Marketing Plattform, Meta Business Suite und Linked In Marketing Solutions
  • Verständnis für Customer Journeys, Tracking, Reportinge und datengetriebene Optimierung
  • Idealerweise Zertifizierungen von Google, Meta, Linked In und/oder Hub Spot
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Das zeichnet dich aus
  • Analytische und strukturierte Denkweise
  • Hohe Technologieaffinitätund Neugier auf neue digitale Lösungen
  • Ausgeprägter Beratungsanspruch und Kundenorientierung
  • Eigenverantwortliche undlösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Verantwortungsbewusstseinfür Ergebnisse, Qualität und Budgets
  • Vorteile
  • Unbefristete Festanstellungmit flexiblem Arbeitsmodell
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu2 Tagen Remote-Arbeit pro Woche
  • Modernes Büro direkt am Seerhein in Konstanz
  • Moderne Ausstattung: Mac, Linux oder Windows – du entscheidest
  • Spannende Kundenprojekte ander Schnittstelle von Marketing, Technologie und Digitalisierung
  • 5 Weiterbildungstage pro Jahr für deine fachliche Entwicklung
  • 3 zusätzliche Qualifizierungstage pro Jahr für Zertifizierungen und persönliche Weiterentwicklung
  • Übernahme von Reise-, Veranstaltungs- und Prüfungsgebühren bis zu 750 € pro Jahr
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
  • #J-18808-Ljbffr

Digital Marketing Manager Performance & Automation (w/m/d), 80-100 %, unbefristet Arbeitgeber: it.x informationssysteme gmbh

Als (Senior-) IT-Projekt Manager (w/m/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der du digitale Projekte von der Idee bis zum Go-Live steuern kannst. Wir fördern eine positive und lösungsorientierte Arbeitskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet, während wir gleichzeitig Familie und Beruf miteinander vereinen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, unterstützen wir dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.

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Kontaktdaten:

it.x informationssysteme gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager Performance & Automation (w/m/d), 80-100 %, unbefristet erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie it.x informationssysteme gmbh.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei it.x informationssysteme gmbh ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei it.x informationssysteme gmbh könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von it.x informationssysteme gmbh beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager Performance & Automation (w/m/d), 80-100 %, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Marketing Automation
Datenanalyse
Leadgenerierung
Conversion-Optimierung
SEO
SEA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für it.x informationssysteme gmbh:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was it.x informationssysteme gmbh einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei it.x informationssysteme gmbh vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von it.x informationssysteme gmbh einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für it.x informationssysteme gmbh relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von it.x informationssysteme gmbh einfügt.