Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengetriebene Online-Marketing-Strategien und analysiere deren Performance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Büro und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und Kenntnisse in gängigen Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Online Marketing Manager (m/w/d) – Performance & Analytics berätst und begleitest Du unser Team sowie unsere Kunden bei der Konzeption, Umsetzung und Analyse datengetriebener Online-Marketing-Strategien. Du denkst kanalübergreifend, analytisch und strategisch – und übersetzt Zahlen in klare Handlungsempfehlungen.
Deine Aufgaben
- Konzeption, Spezifikation und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien mit Fokus auf SEO, SEA, Social Media Advertising und Leadgenerierung
- Planung und Steuerung von Kampagnen in der Google Marketing Plattform, der Meta Business Suite und LinkedIn Marketing Solutions
- Entwicklung integrierter Keyword-, Funnel- und Performance-Kampagnen
- Analyse, Monitoring und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen anhand relevanter KPIs, Budgets und Spendings – inkl. Reporting und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Regelmäßige Kommunikation mit Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Consulting, Web Applications und E-Commerce
- Planung und Moderation von Meetings, Workshops und Präsentationen (Deutsch / Englisch)
- Dokumentation von Methoden, Plattformrichtlinien und Kundenprozessen
- Beobachtung aktueller Trends und neuer Funktionen in Google- und Meta-Plattformen
- Identifikation von Potenzialen in Kundenprojekten und Weiterentwicklung bestehender Setups
Voraussetzungen
Berufliche & fachliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital- oder Performance Marketing, idealerweise auf Agenturseite
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Tools und Plattformen, insbesondere: Google Marketing Plattform, Meta Business Suite, LinkedIn Marketing Solutions
- Erfahrung in SEO/SEA, Keyword-Modellierung, Tracking und Performance-Analysen
- Idealerweise Zertifizierungen (Google, Meta oder LinkedIn)
- Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Kollaborationstools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
- Hohe Technologieaffinität und Neugier für neue Tools und Trends
- Verantwortungsbewusstsein für Ergebnisse, Qualität und Budgets
- Klarheit und Verbindlichkeit in Kommunikation und Priorisierung
- Starker kundenorientierter Beratungsanspruch
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir Dir
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell (bis zu 2 Tage remote pro Woche)
- Modernes Büro direkt am Seerhein mit großer Dachterrasse – ideal für den Austausch im Team
- Moderne Arbeitsausstattung – Du entscheidest: Mac, Linux oder Windows
- Abwechslungsreiche Digitalprojekte mit modernem Tech-Stack
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gestalte mit uns die digitale Zukunft – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Online Marketing Manager (m/w/d) – Performance & Analytics, 80–100% Arbeitgeber: it.x informationssysteme gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das bis zu zwei Tage Remote-Arbeit pro Woche ermöglicht. Unser modernes Büro am Seerhein fördert den Austausch im Team und bietet eine inspirierende Umgebung für kreative Digitalprojekte. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Online Marketing Manager macht.
Kontaktdaten:
it.x informationssysteme gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager (m/w/d) – Performance & Analytics, 80–100% erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie it.x informationssysteme gmbh.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei it.x informationssysteme gmbh ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei it.x informationssysteme gmbh könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von it.x informationssysteme gmbh beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/w/d) – Performance & Analytics, 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für it.x informationssysteme gmbh:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was it.x informationssysteme gmbh einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei it.x informationssysteme gmbh vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von it.x informationssysteme gmbh einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für it.x informationssysteme gmbh relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von it.x informationssysteme gmbh einfügt.
