Principal IT-Berater & Software-Architekt (m/w/d) in Moers

Principal IT-Berater & Software-Architekt (m/w/d) in Moers

Moers Vollzeit 54990 - 67210 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Entwickler:innen, gestalte Architektur und evaluiere neue Technologien.
  • Unternehmen: EDEKA IT – das Herzstück des digitalen Wandels im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT des Marktführers und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und strategisches Denkvermögen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54990 - 67210 € pro Jahr.

  • Beschäftigungsart
  • Vollzeit
  • Einstiegslevel
  • Festanstellung
  • Eintrittstermin

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund.

Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland.

Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

So treiben wir den Handel von morgen voran – vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

In deiner Rolle als Principal IT-Berater & Software-Architekt (m/w/d) am Standort Moers kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

  • Mögliche Einsatzorte sind: Moers
  • Deine Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören

  • Du übernimmst die technische und fachliche Führung von Entwickler: innen und moderierst Abstimmungsformate wie Daily Stand-ups und Tech-Syncs.
  • Du konzipierst und erstellst Architekturentwürfe.
  • Du evaluierst neue Technologien und erarbeitest technische Guidelines.
  • Du analysierst und spezifizierst fachliche sowie technische Anforderungen im Rahmen des Requirements Engineerings.
  • Du berätst Fachbereiche und Anwender: innen bei technischen Fragestellungen und der Entwicklung passender Lösungen.
  • Du triffst Architektur- und Software-Engineering-Entscheidungen und begleitest deren Umsetzung.
  • Du gestaltest die technische Strategie sowie technische Leitplanken aktiv mit.
  • Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fachbereichen und Anwender: innen.
  • Dein Profil
  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Software Engineering sowie umfassende Expertise im Bereich Software- und Systemarchitekturen.
  • Du zeichnest dich durch strategisches Denkvermögen aus.
  • Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und bringst gute Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel mit.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsstärke.
  • Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Cloud- und Plattformumfeld sowie im Bereich Dev Sec Ops.
  • Du bringst Erfahrung mit Clean-Code-Prinzipien und Quality Gates mit.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (CEFR-Level C1 oder höher) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
  • Unser Angebot

Work-Life-Balance

Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (i. d. R. 2 Tage pro Woche).

Einfluss

Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.

Finanzieller Anreiz & weitere Angebote

Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.

Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich)

Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Kultur & Zusammenarbeit

Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.

  • Mitarbeitendenvorteile
  • 30 Tage Urlaub
  • EDEKA Versicherungsdienst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsvorsorge
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Gute Karrierechancen
  • Kostenloses Konto
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Mobiles Arbeiten
  • Parkplätze
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildung
  • Vergünstigungen

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Entdecke unsere Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger: innen oder Berufserfahre.

Du möchtest wissen, woran wir bei der EDEKA IT aktuell arbeiten? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.

Lerne einige unserer Kolleg: innen kennen und erfahre, was sie an ihrer Arbeit bei EDEKA begeistert – persönliche Einblicke und echte Geschichten.

Bei Fragen zu der Position oder dem Bewerbungsprozess melde dich gerne jederzeit bei unserem Recruiting Team.

Principal IT-Berater & Software-Architekt (m/w/d) in Moers Arbeitgeber: IT

Die Schwarz IT bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als IT-Consultant Payment Solutions, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch mit internationalen Stakeholdern unterstützt, ist die Schwarz IT ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der digitalen Infrastruktur des Handels tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

IT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal IT-Berater & Software-Architekt (m/w/d) in Moers erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei IT bewerben

Viele Unternehmen, wie IT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal IT-Berater & Software-Architekt (m/w/d) in Moers mit Bravour zu bestehen

Technische und fachliche Führung
Architekturentwürfe erstellen
Evaluierung neuer Technologien
Requirements Engineering
Beratung bei technischen Fragestellungen
Architektur- und Software-Engineering-Entscheidungen
Gestaltung technischer Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT und die ausgeschriebene Position Principal IT-Berater & Software-Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von IT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.