Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort St. Gallen und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Dienstleistungsunternehmen im Immobilienbereich mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Bis zu 6 Wochen Ferien, Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und Mitglied der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Junges, kollegiales Team mit Perspektive auf Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Standorts und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Immobilienbranche und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Leitung Standort St.
Gallen (100%) Die IT3 ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Bereich Immobilien und Treuhand in St.
Gallen, Schaffhausen und Zürich.
Wir arbeiten unkompliziert, direkt und auf Augenhöhe.
Für unseren Standort in St.
Gallen suchen wir eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und gemeinsam mit uns etwas bewegen will.
Dein
Verantwortungsbereich: Du führst den Standort St.
Gallen operativ, personell und unternehmerisch Du führst unser Bewirtschaftungsteam fachlich und persönlich – mit Klarheit, Drive und Engagement Du gewinnst neue Kunden, baust dein Netzwerk aus und entwickelst den Standort St.
Gallen nachhaltig weiter Du betreust anspruchsvolle Mandate und Spezialfälle von A bis Z Das bringst du mit – fachlich und persönlich: Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienbranche Fundierte Ausbildung im Immobilienbereich, z.
Immobilientreuhänder/in o.ä.
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative mit Drive und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit, Führungsstärke und ein gutes Gespür für Menschen Freude daran, Menschen zu führen, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen Das erwartet dich - mit echtem
Mehrwert: Junges, kollegiales und motiviertes Team Mitglied der Geschäftsleitung der IT3 - top Zusammenarbeit in der GL Bis zu 6 Wochen Ferien - für die perfekte Erholung Eine Führungsrolle mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Die Chance, Wachstum mitzugestalten und wirklich etwas zu bewegen Perspektive auf eine Partnerschaft Wir suchen nicht einfach eine Standortleitung – sondern eine Persönlichkeit, welche die IT3 prägt, weiterentwickelt und gemeinsam mit uns wachsen will. jid6b90ad5ss jit0728ss jiy26ss
Leitung Standort St. Gallen Arbeitgeber: IT3 Immobilien + Treuhand AG
Die IT3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges und motiviertes Team in St. Gallen bietet, wo Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit bis zu 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, eine Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum zu übernehmen, fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr persönliches Wachstum. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts mitzuwirken und echte Veränderungen zu bewirken.
Kontaktdaten:
IT3 Immobilien + Treuhand AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Standort St. Gallen erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IT3 Immobilien + Treuhand AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn IT3 Immobilien + Treuhand AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei IT3 Immobilien + Treuhand AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei IT3 Immobilien + Treuhand AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie IT3 Immobilien + Treuhand AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Standort St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei IT3 Immobilien + Treuhand AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung Standort St. Gallen bei IT3 Immobilien + Treuhand AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei IT3 Immobilien + Treuhand AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei IT3 Immobilien + Treuhand AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT3 Immobilien + Treuhand AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
