Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man digitale Lösungen plant und entwickelt, während du im Team arbeitest.
- Unternehmen: Hassia Mineralquellen - ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit der Möglichkeit zur Verkürzung bei guten Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Fachabitur, Teamfähigkeit und IT-Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
Wir bilden IT-Spezialisten von morgen aus! Du arbeitest gerne im Team, willst etwas bewegen und kennst dich mit Informations- und Datenverarbeitung aus? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir bieten für unseren Standort Bad Vilbel ab dem eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026.
Aufgabengebiet
- Ansprache der Fachabteilungen
- Erarbeitung von informations- und telekommunikationstechnischen Lösungen
- Ermittlung und Verwaltung von Benutzeranforderungen
- Planung und Erstellung von Anwendungslösungen
- Einrichtung und Vorbereitung von Kundensystemen
- Aufbau, Inbetriebnahme und Konfiguration von Arbeitsplätzen und weiteren Geräten wie z.B. Drucker, WLAN‑APs, Router und Telefonanlagen beim Kunden vor Ort (regional)
- Allgemeine Betreuung unserer Kunden (vor Ort/per Telefon und/oder Fernwartung) zu allen IT‑relevanten Problemen und Fragestellungen mit dem hauseigenen Ticketsystem
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation sowie Unterstützung der eingesetzten Projektgruppen und Teilprojektverantwortlichen
Anforderungsprofil
- Mittlere Reife, Fachoberschulreife oder Fachabitur
- Aufgeschlossenheit
- Engagement und Eigenverantwortung
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Logisches und analytisches Denkvermögen
- Kaufmännisches und IT‑Verständnis
- Praxiserprobte Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Produkten
Benefits
- Tarifliche Ausbildungsvergütung
- Erstattung des Schülertickets Hessen
- Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub
- Klimatisierte Büroräume, freie Getränke, Obst und mehr...
- Nutzung des Hassia‑Fitnesscenters auf dem Betriebsgelände
- Kostenloses, monatliches Getränkekontingent für Zuhause
- Qualifizierte Ausbilder, tatkräftige Unterstützung
- Angenehmes Betriebsklima
- Vermögenswirksame Leistungen
Bei deiner Ausbildung lernst du u. a. die Buchhaltung, das Marketing und die Personalabteilung von Hassia Mineralquellen kennen. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Bei besonders guten Leistungen kannst du sie auf zweieinhalb Jahre verkürzen. Wenn du jetzt Lust bekommen hast und lernen möchtest, wie Softwarelösungen für komplexe Prozesse geplant und entwickelt werden, dann komm als Azubi zu ita vero in Bad Vilbel!
Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026 - Standort Bad Vilbel Arbeitgeber: ita vero GmbH
Hassia Mineralquellen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Digitalisierungsmanagement nicht nur eine tarifliche Ausbildungsvergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Benefits wie die Nutzung des hauseigenen Fitnesscenters. In Bad Vilbel profitierst du von qualifizierten Ausbildern, die dich tatkräftig unterstützen, sowie von der Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss übernommen zu werden und deine Ausbildung bei guten Leistungen zu verkürzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026 - Standort Bad Vilbel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen, zeig dein Interesse und mach auf dich aufmerksam!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die dich erwarten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, im Team zu arbeiten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die IT-Spezialisten von morgen auszubilden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026 - Standort Bad Vilbel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement reizt. Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ita vero GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein analytisches Denkvermögen zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du echtes Interesse.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig.
