Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ladenbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: ITAB Germany ist ein führender Anbieter für individuelle Ladeneinrichtungen und innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und Job-Bike-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel in einem kollegialen und offenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ITAB Germany ist ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Als Teil der international agierenden ITAB Gruppe bieten wir die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen.
Was erwartet Sie in dieser Position?
- Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Ladenbauprojekten - von der ersten Begehung über das Aufmaß bis hin zur Abnahme und Dokumentation.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für die jeweiligen Kunden und fahren regelmäßig zu Baustellen, um vor Ort Aufmaße durchzuführen, offene Fragen zu klären und sicherzustellen, dass alle baulichen Gegebenheiten genau erfasst werden.
- Sie koordinieren die gesamte Auftragsabwicklung und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um Materialverfügbarkeit, Vertragskonformität und termingerechte Umsetzung sicherzustellen.
- Sie erstellen detaillierte Projektpläne und überwachen die Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben sowie Qualitätsstandards.
- Sie sorgen für die reibungslose Koordination und Steuerung aller Gewerke und Subunternehmer, einschließlich Vertragsverhandlungen, Terminplanung sowie Überwachung des Baufortschritts.
- Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle des Projekts, inklusive der Kostenkalkulation zu Beginn, der laufenden Überwachung der Ausgaben und der frühzeitigen Erkennung von Abweichungen inkl. Maßnahmenableitung.
- Sie halten alle internen und externen Stakeholder über den Projektstatus auf dem Laufenden, erstellen regelmäßige Reports und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen zeitnah weitergegeben und alle Vereinbarungen eingehalten werden.
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich, idealerweise bspw. mit Schwerpunkt Bauwesen, Innenausbau, Ladenbau, Architektur oder vergleichbare Ausbildung/Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bauumfeld, insbesondere in der Koordination von Bauabläufen und Subunternehmern.
- Gutes technisches Verständnis, gerne im Bereich Ladenbau-/Möbelbau, Innenausbau, Architektur o.Ä.
- Strukturiertes, betriebswirtschaftlich fundiertes Denken und Handeln.
- Hands-on Mentalität gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Souveränität, auch bei hohem Auftragspensum.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang auch mit anspruchsvollen Kunden gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie einem kompetenten und verbindlichen Auftreten.
- Reisebereitschaft.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS Office.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives, marktgerechtes Gehalt und 30 Urlaubstage.
- Firmenwagen.
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Strukturen.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.
Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin ist Sarah Meuser (Tel +49 221 37633-23).
Projektmanager für Ladenbauprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: ITAB Germany GmbH
Kontaktperson:
ITAB Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager für Ladenbauprojekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei ITAB Germany geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ladenbau und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement detailliert zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Budgetkontrolle und Koordination von Subunternehmern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager für Ladenbauprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von ITAB Germany gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager für Ladenbauprojekte relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Projektmanagement und im Bauumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITAB Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektmanagers für Ladenbauprojekte technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauwesen, Innenausbau und Architektur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du Projekte geplant, gesteuert und erfolgreich umgesetzt hast, und gehe dabei auf Herausforderungen ein, die du gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ITAB Germany, indem du Fragen stellst. Informiere dich über Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.