Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte im Ladenbau und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und regelmäßige Team-Lunches.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ladenbaus und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Ladenbau oder Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- In einem mehrköpfigen Team arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Innendienst sowie den technischen Abteilungen unserer europäischen Produktionsbetriebe zusammen.
- Bereits in der Angebotsphase bringen Sie Ihre Expertise ein, indem Sie Produkte, Teilkomponenten und Produktfamilien entwerfen oder bestehende Lösungen funktional und konstruktiv weiterentwickeln.
- Ihre technischen Konzepte präsentieren Sie intern wie extern und bewerten sie hinsichtlich Funktionalität, technischer Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Darüber hinaus verantworten Sie die planerische Ausarbeitung und Verplanung unserer Produkte.
- In den mittleren Projektphasen erstellen Sie detaillierte Konstruktionsvorschläge, unterstützen den Einkauf bei der Beschaffung und begleiten Erstbemusterungen sowie Pilot-Installationen.
- Sie recherchieren und nutzen vorhandenes Produktwissen, stimmen sich eng mit relevanten Schnittstellen ab und geben Ihr Know‑how bei Bedarf in Abstimmungen oder Schulungen weiter.
- Zudem bauen Sie Produktwissen systematisch auf, pflegen, dokumentieren und archivieren es und fungieren für Ihre betreuten Produkte als zentrale fachliche Anlaufstelle im Unternehmen.
Qualifikationen
- Technische Ausbildung, z. B. als Architekt, Industrial Designer, Bauzeichner bzw. bautechnischer Konstrukteur, Metall- oder Holztechniker (m/w/d)
- Berufserfahrung, z. B. als Architekt / Produktgestalter / Produktmanager / Planer (m/w/d) im Bereich Ladenbau oder Bauwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Metall- und Holzbearbeitung
- Erfahrungen im Ladenbau sind wünschenswert
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Fähigkeit zur präzisen Formulierung technischer Sachverhalte sowie ein ausgeprägtes technisches und konstruktives Verständnis
- Sicherer Umgang mit 2D‑, 3D‑CAD‑ und PDM‑Systemen (z. B. SolidWorks, DraftSight, AutoCAD) sowie den gängigen Office- und Adobe-Programmen (z. B. Photoshop, InDesign)
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
- Attraktives, marktgerechtes Gehalt und 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes
- Alle zwei Wochen ein gemeinsamer Team-Lunch auf Firmenkosten
- Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser, Kaffee, Tee und Obst
- Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
- Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten
Produktvorentwickler & Produktmanager (m/w/d) Ladenbau Arbeitgeber: ITAB Group
Als Produktvorentwickler & Produktmanager (m/w/d) im Ladenbau profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und innovative Projekte fördert. Mit attraktiven Benefits wie flexiblem Arbeiten, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Genießen Sie zudem regelmäßige Teamaktivitäten und ein marktgerechtes Gehalt, während Sie in einem dynamischen Team an spannenden Herausforderungen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktvorentwickler & Produktmanager (m/w/d) Ladenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Produktmanagern und Architekten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine technischen Konzepte und Projekte präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Wir können dir helfen, deine Präsentation zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten des Unternehmens. Recherchiere im Vorfeld, welche Produkte oder Lösungen sie anbieten und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktvorentwickler & Produktmanager (m/w/d) Ladenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für den Ladenbau zeigen können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Technische Skills betonen:Da wir einen Produktvorentwickler & Produktmanager suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Programme wie SolidWorks oder AutoCAD, mit denen du vertraut bist, und beschreibe, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Präzise Formulierungen:Achte darauf, technische Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren. Wir legen Wert auf klare Kommunikation, also sei direkt und strukturiert in deiner Darstellung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITAB Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Produktvorentwickler & Produktmanager im Ladenbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da technische Konzepte und deren Präsentation eine zentrale Rolle spielen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, klar und präzise kommunizieren zu können. Übe, technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Ladenbau oder wie das Team zusammenarbeitet.
