People and Culture Generalist (m/w/d) in Malschwitz

Stellenanzeige: People and Culture Generalist (m/w/d)

Job Details:

• Arbeitgeber: ITAB Harr GmbH Werk Niederguri g
• Arbeitsort: Malschwitz
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in, Bürokaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Die ITAB Harr GmbH ist ein führender Hersteller von Kassentischen für den Handel und gehört der international agierenden ITAB-Gruppe an, ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Wir bieten die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen. Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt- und Fertigungstechnologien erreicht.

Bei ITAB wissen wir, dass es unsere Mitarbeitenden sind, die den Unterschied machen. Unsere Branche befindet sich in einem spannenden Wandel, der ITAB große Möglichkeiten bietet, mit innovativen, nachhaltigen Produkten und Lösungen einen Beitrag zu leisten. Vor diesem Hintergrund suchen wir für unseren Produktionsstandort im Raum Bautzen einen People & Culture Team Unterstützer.

Aufgaben

• Als verlässliche Stütze unseres People & Culture Teams tragen Sie aktiv zum reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts bei und übernehmen vielfältige administrative Aufgaben.
• Sie wirken bei der Personalabrechnung mit, betreuen die Zeitwirtschaft und kümmern sich um die Einstellung sowie die Koordination von Leiharbeitnehmern/innen.
• Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen, Reports und Präsentationen, übernehmen die Terminkoordination im Bewerbermanagement und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling und Buchhaltung sowie den People & Culture Teams der Gruppe gestalten Sie Prozesse mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung interner Abläufe ein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und erste Berührungspunkte im Umgang mit verschiedenen Personalsystemen.
• Sehr gute MS‑Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel).
• Grundkenntnisse in HR‑relevanten Themengebieten.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit.
• Empathie und die Fähigkeit, Dinge präzise zu kommunizieren.
• Reliability, Genauigkeit, Diskretion und Eigeninitiative.
• Problemlösefähigkeiten und Flexibilität in hektischen und komplexen Situationen.

Benefits

• Eine langfristig angelegte, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit großem Handlungs‑ und Gestaltungsspielraum sowie vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen.
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung.
• Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job‑Bikes.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.
• Eine gute Arbeitsatmosphäre und eine kollegiale Belegschaft.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche.