Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe AML- und Responsible Gaming-Überprüfungen durch und unterstütze tägliche Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im iGaming-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten in einem spannenden und schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in iGaming, AML oder Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
This position is based remotely, in Malta.
Our client is seeking an AML & Responsible Gaming Specialist to join its Operations team.
This role is primarily focused on Anti-Money Laundering (AML) and Responsible Gaming (RG), ensuring compliance with regulatory requirements while supporting day‑to‑day operational activities.
The successful candidate will be responsible for conducting customer reviews, monitoring account activity, performing KYC and due diligence checks, identifying potential risks, and supporting responsible gaming initiatives.
This is an excellent opportunity for someone with strong analytical skills who enjoys working in a fast‑paced i Gaming environment.
Key Responsibilities
- Conduct AML and Responsible Gaming reviews in line with internal policies and regulatory requirements.
- Perform KYC, Customer Due Diligence (CDD), and Enhanced Due Diligence (EDD) checks.
- Monitor customer transactions and account activity to identify potential risks or suspicious behaviour.
- Review customer accounts, investigate cases, and elevate where appropriate.
- Process withdrawal requests and payment-related reviews.
- Support Responsible Gaming interactions and account restrictions.
- Maintain accurate records and case documentation.
- Communicate effectively with customers and internal stakeholders.
- Provide occasional email‑based customer support when required.
- Assist with operational projects and continuous process improvements.
Requirements
- 1–3 years of experience within i Gaming Operations, AML, Responsible Gaming, or Compliance.
- Good understanding of KYC, CDD, EDD, and transaction monitoring.
- Experience reviewing customer accounts, payments, and withdrawal requests.
- Strong analytical skills with excellent attention to detail.
- Excellent written and verbal communication skills in English.
- Ability to manage multiple priorities in a fast‑paced environment.
- High level of integrity and professionalism when handling sensitive information.
- Swedish language skills or experience working with the Swedish market will be considered an advantage.
- What Our Client Offers
- Flexible working arrangements.
- Collaborative and supportive working environment.
- Ongoing training and professional development.
- Exposure to AML, Responsible Gaming, and operational activities.
- Competitive salary and career progression opportunities within a growing organisation.
- #J-18808-Ljbffr
AML & RG Specialist Arbeitgeber: iTalent PLUS
Unser Kunde bietet eine hervorragende Gelegenheit für detailorientierte und organisierte Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Compliance und Verwaltung in Malta entwickeln möchten. Mit einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfeld sowie kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ist dies der ideale Arbeitsplatz für diejenigen, die praktische Erfahrungen in einem regulierten Umfeld sammeln möchten. Zudem erwartet Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und langfristige Karrieremöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AML & RG Specialist erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von iTalent PLUS treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei iTalent PLUS verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei iTalent PLUS bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei iTalent PLUS zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei iTalent PLUS den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AML & RG Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für iTalent PLUS wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei iTalent PLUS interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von iTalent PLUS oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iTalent PLUS vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
