Audit Manager

Unser Kunde bietet ein professionelles Umfeld, in dem Einzelpersonen mit Verantwortung betraut werden, kritisches Denken gefördert wird und Unterstützung beim Wachstum erhalten wird. Als Teil eines internationalen Netzwerks kombiniert die Firma globale Standards mit einem lokal verankerten, kundenorientierten Ansatz, der enge Kundeninteraktionen, bedeutende Einblicke und die Möglichkeit bietet, die tatsächlichen Auswirkungen der eigenen Arbeit zu sehen.

Die Firma operiert in einem dynamischen Geschäftsumfeld und investiert weiterhin in ihre Mitarbeiter, um Möglichkeiten für Fachleute zu schaffen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln, beizutragen und voranzukommen.

Die Kultur der Firma basiert auf Integrität, Verantwortlichkeit und gegenseitigem Respekt. Fachleute werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und über Teams und Dienstleistungsbereiche hinweg zusammenzuarbeiten. Kontinuierliches Lernen und Entwicklung werden aktiv unterstützt, während hohe berufliche Standards aufrechterhalten werden. Während die Firma wächst, bleibt sie darauf fokussiert, ein Umfeld zu fördern, in dem sich Menschen unterstützt, herausgefordert und motiviert fühlen, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von hochwertigen Prüfungsaufträgen spielen und verantwortlich sein für:

• Die Leitung von Prüfungsaufträgen, Überwachung des Junior-Personals, um sicherzustellen, dass die Arbeit gemäß der Prüfungs-Methodik und den Qualitätsstandards der Firma durchgeführt wird.
• Planung und Koordination von Prüfungsaufträgen mit dem Management und den Prüfungsteams, um die Einhaltung der professionellen Standards und eine angemessene Risikobewertung sicherzustellen.
• Überwachung des Fortschritts der Aufträge im Vergleich zu den Plänen und Anpassungen vorzunehmen, wo nötig, um eine fristgerechte Fertigstellung sicherzustellen.
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen, als primärer Ansprechpartner und Bewertung der Kundenzufriedenheit.
• Sicherstellung einer hohen Prüfungsqualität durch Vorbildfunktion und Durchsetzung der Prüfungsqualitätsstandards innerhalb des Teams.
• Überprüfung der Prüfungsarbeiten und Finanzberichte, einschließlich der von kleineren Unternehmen innerhalb von Gruppenprüfungen.
• Proaktive Verwaltung von Rechnungsstellung, Inkasso und berufsrechtlichen Überlegungen.
• Nutzung von Prüfungs-Technologietools und firmenspezifischer Software zur Effizienzsteigerung und Durchführung der Aufträge.
• Erstellung hochwertiger Kundenkorrespondenz und Sicherstellung klarer Kommunikation innerhalb der Prüfungsteams.
• Schaffung eines effizienten, innovativen und kollaborativen Teamumfelds.
• Management, Motivation, Coaching, Beurteilung und Identifizierung des Schulungsbedarfs der Teammitglieder.
• Effektive Delegation, Überwachung des Fortschritts und Einholung fortlaufenden Feedbacks von Teammitgliedern und Kunden.
• Demonstration starker Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten über mehrere gleichzeitige Aufträge hinweg.
• Entwicklung eines Verständnisses für die Branchen der Kunden und Identifizierung von wertschöpfenden Empfehlungen.
• Escalation von ethischen, Unabhängigkeits- und Interessenkonflikten an die Unternehmensführung, wenn erforderlich.
• Aufrechterhaltung des Verständnisses der Dienstleistungsbereiche der Firma und Beitrag zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Anwendung der Expertise der Firma.
• Übernahme der Verantwortung für die Ergebnisse der Aufträge und Ausführung anderer Aufgaben im Rahmen der Rolle und des Kompetenzbereichs.

Der ideale Kandidat hat:

• Ein Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Eine vollständige Qualifikation bei einer anerkannten Berufsorganisation im Rechnungswesen wie ACCA, ACA/CA, CPA oder gleichwertig.
• Den Besitz oder die Berechtigung zum Erwerb eines maltesischen Wirtschaftsprüfer-Zertifikats wird als großer Vorteil angesehen.
• Zwischen vier und fünf Jahren Erfahrung in einem externen Prüfungsumfeld mit zunehmender Verantwortung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Prüfungsaufträgen von der Planung bis zum Abschluss und der Berichterstattung.
• Erwiesene Erfahrung in der Überwachung, Mentoring und Überprüfung der Arbeiten von Prüfungsteams.
• Exzellente analytische Fähigkeiten, starke Detailgenauigkeit und fundiertes berufliches Urteilsvermögen.
• Die Fähigkeit, mehrere Aufträge zu verwalten und strenge Fristen einzuhalten.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektive Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Fließende Englischkenntnisse.

Unser Kunde bietet ein Umfeld, in dem Fachleute langfristige Karrieren durch sinnvolle Arbeit, Verantwortung und kontinuierliche Entwicklung aufbauen können. Die Rolle bietet Einblicke in ein vielfältiges Kundenportfolio, Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Netzwerks und Entwicklung durch strukturiertes Lernen kombiniert mit praktischer Erfahrung. Die Karriereentwicklung basiert auf Leistung und Beitrag, unterstützt durch offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback. Vor allem bietet die Firma einen Arbeitsplatz, an dem Menschen vertraut, unterstützt und ermutigt werden, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen, als Teil einer Organisation, die sich auf den Aufbau der Zukunft konzentriert.