Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Corporate Finance Advisory und treibe strategisches Wachstum sowie technische Exzellenz voran.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Finanzberatung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Finanzberatung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Leiter, der die Corporate Finance Advisory-Funktion leitet und strategisches Wachstum, technische Exzellenz und operative Leistung in einer multidisziplinären Beratungs- und Outsourcing-Praxis vorantreibt. Die Rolle ist verantwortlich für die Überwachung von Corporate Finance- und Transaction Advisory-Engagements – einschließlich Transaction Services, Due Diligence, Financial Modelling und Kapitalbeschaffung – sowie für CFO-Beratung, um eine qualitativ hochwertige Kundenlieferung, regulatorische Compliance und kommerziellen Erfolg sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische & Praxisführung
- Leitung der strategischen Ausrichtung, des Wachstums und der Leistung der Corporate Finance Advisory-Praxis
- Überwachung von P&L, Umsatzwachstum, Margen, Nutzung und Produktivitäts-KPIs
- Förderung von Innovation, digitaler Befähigung und Servicemodernisierung
- Verbesserung der Marktpräsenz durch Thought Leadership und Branchenengagement
- Corporate Finance & Transaction Services
- Bereitstellung von seniorer Aufsicht bei Due Diligence-Engagements auf der Käufer- und Verkäuferseite
- Überprüfung von IFRS / GAPSME-konformen Finanzberichten
- Leitung von Finanzmodellen, Prognosen, Szenarioanalysen und Validierung von Geschäftsplänen
- Lieferung wichtiger Ergebnisse wie Quality of Earnings-Berichte, Bewertungen und finanzielle Risikoanalysen
- Unterstützung von Kunden bei Transaktionsverhandlungen durch finanzielle Einblicke
- Präsentation von Ergebnissen vor Vorständen, Investoren, Kreditgebern, Regulierungsbehörden und Führungskräften
- CFO-Beratung & Finanzmanagement
- Überwachung von fractional CFO-Engagements, einschließlich für regulierte Unternehmen
- Überwachung der Entwicklung von Prognosen, Bewertungen, Machbarkeitsstudien und Finanzplänen
- Unterstützung von Kunden bei der Stärkung finanzieller Kontrollen und Berichtsrahmen
- Kundenführung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden
- Als vertrauenswürdiger Berater für CEOs, CFOs, Vorstände und Investoren fungieren
- Identifizierung und Leitung neuer Engagementmöglichkeiten
- Menschen & Kultur
- Leitung und Entwicklung eines Teams von über 20 Fachleuten
- Förderung von Fähigkeiten und technischer Weiterbildung
- Schaffung einer leistungsstarken, kollaborativen Kultur
- Coaching und Mentoring zur Sicherstellung von Exzellenz in der Lieferung
- Qualität & Compliance
- Sicherstellung, dass alle Engagements professionellen und regulatorischen Standards entsprechen
- Überwachung der gesetzlichen Berichterstattung für regulierte Unternehmen
- Implementierung von Qualitätsrahmen und Governance-Standards
- Aufrechterhaltung starker ethischer und vertraulicher Praktiken
Ideales Profil
- Über 8 Jahre Führungserfahrung in der Finanzberatung, Transaction Services, Corporate Finance oder in leitenden CFO-/M&A-Rollen
- Starke technische Expertise in IFRS, GAPSME und internationalen Rechnungslegungsstandards
- Berufliche Qualifikation wie ACCA, ACA, CPA oder CFA
- Warrant-Inhaber gemäß den regulatorischen Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Engagements und multidisziplinärer Teams
- Starkes kommerzielles Gespür und strategisches Denken
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene und Präsentationsfähigkeiten vor dem Vorstand
- Tiefgehendes technisches Wissen in Corporate Finance und Finanzmodellierung
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu coachen und zu entwickeln
- Hohe Integrität und starkes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Head of Corporate Finance Arbeitgeber: iTalent PLUS
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungskräfte im Bereich Corporate Finance, die strategisches Wachstum und technische Exzellenz vorantreiben möchten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Marktumfeld zu arbeiten und gleichzeitig von einer flexiblen Arbeitsweise und einem unterstützenden Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Corporate Finance erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie iTalent PLUS, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei iTalent PLUS im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei iTalent PLUS echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von iTalent PLUS zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Corporate Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an iTalent PLUS reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iTalent PLUS vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der iTalent PLUS tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
