Regional Payments Manager

Regional Payments Manager

Dobel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
iTalent PLUS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere die globale Zahlungsinfrastruktur für ein innovatives Unternehmen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und arbeite mit internationalen Partnern.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zahlungsbranche und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Our client is seeking an experienced Regional Payments Manager to lead and optimise its global payments infrastructure.

This is a hands‑on leadership role responsible for overseeing payment operations, managing PSP and acquiring relationships, expanding payment capabilities, and ensuring seamless payment experiences across international markets.

The successful candidate will combine strategic thinking with operational execution, working closely with Product, Technology, Finance, Compliance, and Customer Support teams to deliver secure, reliable, and cost-effective payment solutions.

Key Responsibilities

  • Payment Strategy & Operations
  • Own and develop the company's global payments strategy.
  • Oversee the end-to-end payments infrastructure across multiple markets.
  • Expand local payment method coverage across key regions including LATAM, APAC, MENA, and Europe.
  • Ensure high payment availability, performance, and operational efficiency.
  • Manage foreign exchange exposure, settlement processes, and treasury flows in collaboration with Finance.
  • Ensure compliance with regulatory and licensing requirements alongside Legal and Compliance teams.
  • PSP & Acquirer Management
  • Manage relationships with payment service providers, card acquirers, and alternative payment providers.
  • Negotiate commercial agreements, pricing, and service levels.
  • Oversee PSP onboarding, integration, and ongoing performance.
  • Optimise payment routing, approval rates, redundancy, and transaction success.
  • Team Leadership
  • Lead, mentor, and develop the Payments team.
  • Work closely with Product, Engineering, Customer Support, and Finance to improve payment performance and customer experience.
  • Drive continuous improvement initiatives across payment operations.
  • Present payment performance, KPIs, and strategic recommendations to senior leadership.

Requirements

Experience

  • Minimum 5 years of experience within the payments industry.
  • At least 2 years of experience in a leadership or ownership role.
  • Strong experience managing PSPs, acquirers, and payment providers.
  • Experience negotiating commercial agreements and managing vendor relationships.
  • Strong understanding of payment processing, card acquiring, and transaction flows.
  • Experience with cryptocurrency payment rails, wallets, and stablecoin settlement.
  • Proven experience expanding payment coverage across multiple international markets.

Skills

  • Strong analytical and commercial mindset.
  • Excellent stakeholder management and negotiation skills.
  • Ability to analyse payment KPIs, approval rates, conversion, disputes, and processing costs.
  • Strong leadership and people management capabilities.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Preferred
  • Previous experience within i Gaming or another high-risk merchant environment.
  • Experience with payment orchestration platforms such as PIQ.
  • What Our Client Offers
  • The opportunity to lead and shape a global payments function.
  • Exposure to international payment providers and emerging payment technologies.
  • A collaborative and innovative working environment.
  • Competitive remuneration package.
  • Excellent opportunities for career growth and development.
  • #J-18808-Ljbffr

Regional Payments Manager Arbeitgeber: iTalent PLUS

Unser Kunde bietet eine hervorragende Gelegenheit für detailorientierte und organisierte Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Compliance und Verwaltung in Malta entwickeln möchten. Mit einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfeld sowie kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ist dies der ideale Arbeitsplatz für diejenigen, die praktische Erfahrungen in einem regulierten Umfeld sammeln möchten. Zudem erwartet Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und langfristige Karrieremöglichkeiten.

iTalent PLUS

Kontaktdaten:

iTalent PLUS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Payments Manager erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Payments Manager mit Bravour zu bestehen

Zahlungsstrategie
Zahlungsoperationen
PSP-Management
Verhandlungskompetenz
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei iTalent PLUS arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Regional Payments Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iTalent PLUS vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei iTalent PLUS zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für iTalent PLUS leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.