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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung von Industrieanlagen und Photovoltaikanlagen sowie Unterstützung bei verschiedenen Projekten.
- Arbeitgeber: Italgas, führendes Unternehmen in der Gasverteilung und Wasserdienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Energiemechanik oder verwandten Bereichen, gute CAD- und Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Gruppo Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.
In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire nell’area di staff dei Poli territoriali, per il seguente profilo: Tecnico/a Impianti di Polo.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Manutenzione fabbricati industriali e impianti fotovoltaici;
- Attività di supporto per emissione/consuntivazione RdC affidamento attività, acquisto materiali per kit di manutenzione;
- Approvvigionamenti e gestione tarature strumenti;
- Supervisione operai;
- Gestione fatture Lucystar di competenza;
- Supporto realizzazione opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, etc.);
- Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L. 38/07, etc.);
- Reperibilità.
Competenze Tecniche Requisiti:
- Laurea Ingegneria Energetica, Meccanica;
- Diploma con indirizzo meccanico e/o industriale;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
- Buona conoscenza del CAD;
- Buona conoscenza della lingua inglese (nice-to-have);
- Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
- Patente di tipo B;
- Costituisce un requisito preferenziale l’esperienza pregressa nel campo dell’idraulica e/o della distribuzione gas metano, maturata in contesti industriali o ambiti similari a quelli di applicazione.
Soft skills:
- Capacità di lavorare in team;
- Problem solving;
- Orientamento al risultato;
- Organizzazione efficace del lavoro e della priorità, curiosità, intraprendenza e propositività.
Sede di lavoro: Bergamo
Tecnico/a Impianti Bergamo Arbeitgeber: Italgas
Kontaktperson:
Italgas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tecnico/a Impianti Bergamo
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Italgas, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die sie suchen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Italgas siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Projekte, die du gemacht hast, und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Arbeitgeber lieben es, wenn sie sehen, dass du wirklich für das brennst, was du tust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tecnico/a Impianti Bergamo
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Italgas vorbereitest
✨Informiere dich über Italgas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Italgas und seiner Rolle in der Gasverteilung machen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen und die Herausforderungen, die es in der Branche gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Tecnico/a Impianti technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung von Anlagen oder im Umgang mit CAD zeigen.
✨Soft Skills betonen
Italgas sucht nach Teamplayern mit guten Problemlösungsfähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.