Senior System Administrator - Ministerie van Defensie

Senior System Administrator - Ministerie van Defensie

Münster Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ItaQ Interim Professionals B.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und sorge für einen reibungslosen Betrieb im multinationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Ministerie van Defensie, ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und trage zur Sicherheit und Effizienz bei.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Systemadministrator und Kenntnisse in Windows Server.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Functieomschrijving

Within 1 German-Netherlands Corps headquarters (HQ) the Münster Detachement is responsible for all IT systems.

Due to the restructuring of the HQ into a Warfighting Capable HQ the complexity and workload has increased significantly.

As a result the Münster Detachement is understaffed.

In order to ensure the continuity of IT services to the HQ additional capacity is needed, which is procured through external hiring.

All tasks related to the job to be executed from 1GNC, Münster, Germany.

Candidate should be willing to work in Münster the whole week.

Kind request to COMMIT to also try to identify candidates that are already living in Germany, or candidates with a German background.

NATO clearances are applicable.

Language of instruction is English.

Organisatorische context en cultuur

1GNC is a multi-national Headquarter environment where military and civilians work close together (that is exempt from VAT).

It contains mainly out of German and Dutch personal.

Languages within the HQ (Headquarter) is mandatory English, preferable is also German and/or Dutch.

  • Because of this, the CV has to be delivered in English
  • Opdrachtomschrijving

The Senior System Administrator (2 FTE) duties consist of: Install, operate, maintain and troubleshoot the NR/NY/NX/NS-1GNC.

  • (1) Examine the Audit, Security and Maintenance Logs daily;
  • (2) Provide Security advice to the Installation manager, staff and system users;
  • (3) Monitor and conduct the implementation of hardware and software modifications;
  • (4) Managing thin clients, fat clients and server computers;
  • (5) Managing storage resources, NTFS / share / EDMS / Tasker Tracker Plus (TT+) / Portal permissions, MFD and printers;
  • (6) Monitoring server health and security;
  • (7) Managing Active Directory-, DNS, DHCP, IIS, mail and other services;
  • (8) Inform Münster Detachement Chief Back Office of any proposed modifications to the system;
  • (9) Monitor and manage Antivirus software;
  • (10) Ensure backup of data according to Sec Ops orders 1GNC;
  • (11) Disaster recovery and prevention according to order Chief Back Office;
  • (12) Testing and implementing software on order Chief Back Office.
  • Functieprofiel

Samenvattende opgave en missie

Beheert ICT-systeemcomponenten om te voldoen aan de servicevereisten.

Installeert software, configureert en verbetert ICT-systemen.

Beheert de dagelijkse activiteiten om te voldoen aan de continuïteit van service, herstel, beveiliging en prestatiebehoeften.

  • Taken
  • Systeemgerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen
  • Software installeren en upgraden
  • Test upgrades
  • Plan installatie werkzaamheden om verstoring te minimaliseren
  • Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen
  • Voldoen aan de organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen
  • Competentie gebied: Uitvoeren

Implementeert en begeleidt de evolutie van een ICT-oplossing.

Zorgt voor een efficiënte controle en planning van software- of hardwaremodificaties om te voorkomen dat meerdere upgrades onvoorspelbare resultaten opleveren.

Minimaliseert onderbreking van de service als gevolg van wijzigingen en houdt zich aan de gedefinieerde Service Level Agreement (SLA).

Zorgt voor overweging en naleving van procedures voor informatiebeveiliging.

  • Functie eisen
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen e CF profiel (Systems Administrator) of soortgelijke functie op Senior niveau.
  • Functie wensen
  • Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het e CF profiel.
  • Degree in Systemintegration according to EQF level 6 (Netherlands: Bachelor / Germany: Meister Fachinformatiker Systemintegration).
  • Proficiency in English according to STANAG 6001, SLP 3332.
  • The candidate has at least 5 year of work experience as an Server/System Administrator in an CIS/IT position.
  • Experience in working in a multinational "military" environment, for example NCIA, NSPA, UN depending on context or Ministry of Defence.
  • Citrix Virtual Apps and Desktops Administration training and experience is a big plus.
  • Windows Server Administration (former MCSE program) / Expert-level knowledge required.

Ability to design, implement, and troubleshoot complex Windows Server environments independently.

  • Windows Active Directory (AD) / Ability to deploy, configure and manage AD Domain Services, as well as experience in AD Certificate Services.
  • Windows OS Group Policy Management / Experience in designing and maintaining a GPO structure in a production Active Directory is essential.
  • Windows IIS, SQL, KMS and Clustering (File Share, SQL, SOFS) / Candidate must be comfortable deploying and administering these services in an enterprise environment.
  • MS Exchange / Experience in Microsoft Exchange Server (2013 or newer).
  • MS Powershell / Scripting experience is a core requirement.
  • VMWARE knowledge / Experience in creating and managing virtual machines, configuring virtual networking and storage, snapshots and resource pools.
  • VEEAM Back-up / Experience with protecting virtual workloads, which includes configuring and managing backup and replication jobs and setting up backup infrastructure components.
  • Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM, former System Center Configuration Manager) / Working knowledge required, which includes software deployment, operating system deployment, patch management, compliance settings, hardware and software inventory and endpoint protection integration.
  • Trellix (formerly Mc Afee) / Experience in administrating endpoint security, data protection solutions and data loss prevention is required.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Sharepoint.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Service Now.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Linux.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Fortinet.
  • Overige Informatie
  • Opdracht Details
  • Klant: Ministerie van Defensie
  • Type Aanvraag: Vrijblijvend
  • Duur: 28 maanden (met optie op 2x 12 maanden verlenging)
  • ZZP: Ja
  • Deadline: -
  • #J-18808-Ljbffr

Senior System Administrator - Ministerie van Defensie Arbeitgeber: ItaQ Interim Professionals B.V.

Das Ministerie van Defensie bietet eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung im multinationalen Hauptquartier 1GNC in Münster, wo militärisches und ziviles Personal eng zusammenarbeitet. Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamkultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden IT-Projekten in einem sicherheitsrelevanten Umfeld mitzuwirken. Zudem ist die Lage in Münster ideal für Fachkräfte, die in Deutschland leben oder einen deutschen Hintergrund haben, und bietet eine attraktive Work-Life-Balance.

ItaQ Interim Professionals B.V.

Kontaktdaten:

ItaQ Interim Professionals B.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Administrator - Ministerie van Defensie erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ItaQ Interim Professionals B.V. bewerben

Viele Unternehmen, wie ItaQ Interim Professionals B.V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Administrator - Ministerie van Defensie mit Bravour zu bestehen

Windows Server Administration
Active Directory Management
Citrix Virtual Apps and Desktops Administration
MS Exchange Server
MS Powershell Scripting
VMWARE Management
VEEAM Backup

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ItaQ Interim Professionals B.V. und die ausgeschriebene Position Senior System Administrator - Ministerie van Defensie zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ItaQ Interim Professionals B.V. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ItaQ Interim Professionals B.V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.