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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einarbeitung in Anwendungsintegration und Installation von IBM-Technologien beim Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und modernem Mindset.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, Weiterbildung, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Technikaffinität.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine zuk nftige Rolle Einarbeitung in die Anwendungsintegration mittels IBM‑Technologien (z. B. IBM ACE) Installation Konfiguration von IBM‑Komponenten sowie Betreuung der zugeh rigen Infrastruktur Annahme Bearbeitung von Kundenanfragen und St rungsmeldungen nach definierten ITIL‑Prozessen Unterst tzung im technischen Betrieb, Monitoring Fehleranalyse M glichkeit zum Probearbeiten / Jobshadowing, um Einblicke in Projekte Kundensituationen zu erhalten Dein individuelles Profil Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und/oder Ausbildung sowie umfangreiche Technikaffinit t Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Themen wie IBM MQ, ACE oder DataPower Idealerweise erste Erfahrung mit Shell Scripting und Java Ausgepr gte Lernbereitschaft, Serviceorientierung Wille zur Erweiterung Deiner Probleml sungskompetenz Sichere Kommunikation in Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie projektabh ngige Reisebereitschaft (15%) Please only apply if you speak the German language at least C1 level. Unsere vielf ltigen Benefits Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Dich begleitet und unterst tzt Herausfordernde Projekte und eine interne Schulungslandschaft sowie kontinuierliche Weiterbildungsm glichkeiten Individueller Karrierepfad mit Entwicklungsm glichkeiten zum Fachexperten, Mentor oder auf fachlicher/disziplinarischer F hrungsebene Aktive Mitwirkung an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung sowohl Team-intern als auch bergreifend Wertsch tzende Unternehmenskultur und Feelgood Management Interdisziplin res Team mit modernem Mindset, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer gro geschrieben wird Attraktives und individuelles Gehaltspaket inkl. Laptop und Diensthandy zur privaten Nutzung Modernes Arbeitsumfeld mit freundlicher Arbeitsatmosph re in zentraler Citylage am Dresdner Hauptbahnhof Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Jahresurlaub mit zus tzlichem Staffelmodell nach Firmenzugeh rigkeit Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und M glichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie einer Teilzeitstelle Weitere zahlreiche Benefits wie w chentliches Netzwerkfr hst ck, jederzeit freie Getr nke und frisches Obst, Job Bike, AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, AG-Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessclub sowie regelm ig einfallsreiche Mitarbeiterevents
Junior IT Consultant (Mensch*) (m/w/d) Arbeitgeber: ITARICON
Kontaktperson:
ITARICON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Consultant (Mensch*) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Technologien, mit denen du arbeiten möchtest. Wenn du dich für IBM-Technologien interessierst, sprich darüber, was dich daran fasziniert und wie du dich weiterbilden möchtest. Das zeigt Initiative und Lernbereitschaft!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Consultant (Mensch*) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle als Junior IT Consultant passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITARICON vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den IBM-Technologien wie ACE, MQ und DataPower vertraut. Schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um ein gutes Grundverständnis zu entwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨ITIL-Prozesse verstehen
Informiere dich über die ITIL-Prozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Verstehe, wie Störungsmeldungen bearbeitet werden und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das hilft dir, im Interview gezielte Fragen zu stellen und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösekompetenz zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du im Team arbeitest. Diese Fähigkeiten sind für einen Junior IT Consultant besonders wichtig.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.