Karrierelevel
Berufserfahren
Vertragsart
Vollzeit/Teilzeit - mind. 32h/Woche
Veröffentlichung
19.06.2026
Standort
Dresden / Remote
SAP Solutions: Beratung über Logistikprozesse hinaus.
Du denkst in Prozessen, nicht in Modulen? Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil unseres Teams als SAP Solution Architect und entwickle mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden. In dieser Rolle übernimmst Du eine Schlüsselposition in der strategischen und technischen Ausrichtung von SAP-Landschaften – mit Fokus auf S/4HANA, Cloud-Integration und End-to-End-Prozesse. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und dem Management zusammen und gestaltest aktiv die Transformation unserer Kunden.
Deine zukünftige Rolle
- Analyse bestehender SAP-Systemlandschaften und Entwicklung zukunftsfähiger Architekturkonzepte
- Design und Umsetzung von End-to-End-Prozessen über verschiedene SAP-Funktionsbereiche hinweg (FI/CO, SD, MM, PP etc.)
- Integration von SAP S/4HANA mit Cloud- und Drittanbietersystemen (z.B. Salesforce, Azure, SuccessFactors)
- Beratung und Steuerung von Transformationsprojekten inkl. Roadmap-Entwicklung
- Durchführung von Architektur-Workshops mit Kunden:innen, Fachbereichen und internen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung und Fachbereichen zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit
Dein individuelles Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise als Solution Architect oder Senior Consultant
- Grundlegendes Wissen in den Funktionsbereichen: Sales, Manufacturing, Procurement und deren Zusammenspiel in End-to-End-Prozessen
- Verständnis von SAP Extensibility
- Erfahrung mit S/4HANA-Architekturen, Cloud-Integration und Schnittstellentechnologien (z.B. BTP, PI/PO, API Management)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch auf Managementebene sowie Lösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und projektbezogene Reisebereitschaft
Please only apply if you speak the German language at least C1 level.
Unsere vielfältigen Benefits
- Herausfordernde Projekte und eine interne Schulungslandschaft (u.a. SAP Learning Hub) sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individueller Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten zum Fachexperten, Mentor oder auf fachlicher/disziplinarischer Führungsebene
- Attraktives und individuelles Gehaltspaket inkl. Laptop und Diensthandy zur privaten Nutzung
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie einer Teilzeitstelle
- Interdisziplinäres Team mit modernem Mindset, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer großgeschrieben wird
- Aktive Mitwirkung an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung - sowohl Team-intern als auch übergreifend
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Feelgood Management
- Modernes Arbeitsumfeld mit freundlicher Arbeitsatmosphäre in zentraler Lage in Dresden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlichem Staffelmodell nach Firmenzugehörigkeit
- Weitere zahlreiche Benefits wie wöchentliches Netzwerkfrühstück, jederzeit freie Getränke und Obst, Job Bike, AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, AG-Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessclub und regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents
- Digitalen Wandel können wir nur GEMEINSAM gestalten – deshalb haben alle Menschen bei uns gleiche Chancen: egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder dem Alter. Wir glauben, dass ein wertschätzendes, vielfältiges und tolerantes Miteinander eine wichtige Basis unserer Arbeit bei ITARICON ist.
Wichtiger Hinweis
Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND) über ITsax.de.
SAP S/4HANA Solution Architect – End-to-End-Prozesse (Mensch)* Arbeitgeber: ITARICON
ITARICON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern herausfordernde Projekte und eine umfassende interne Schulungslandschaft bietet, einschließlich des SAP Learning Hub. Mit einem individuellen Karrierepfad, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in zentraler Lage in Dresden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team, das Teamgeist und Wissenstransfer großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA Solution Architect – End-to-End-Prozesse (Mensch)* erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei ITARICON! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei ITARICON einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITARICON vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
