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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Web-Anwendungen mit HTML, CSS und TypeScript (Vue.js).
- Arbeitgeber: ITB – ein innovatives Team, das Produktdatenmanagement revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Mittagessen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Software aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, menschlichen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Web-Entwicklung und Kenntnisse in Front-End-Frameworks wie Vue.js.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ITB! Unsere Mission? Mit einem dynamischen Team von 75 talentierten Experten revolutionieren wir seit 1996 die Welt des Produktdatenmanagements. Bei uns sind Kunden nicht nur Kunden, sondern Partner auf Augenhöhe. Als Team arbeiten wir selbstverständlich auch auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in Allem, was wir machen. Zu der Mission gehören auch Menschlichkeit, Vertrauen und Spaß an der Arbeit – Bei uns arbeiten Menschen, keine Maschinen.
Als Frontend Entwickler (m/w/d) bist Du ein wichtiger Baustein an unserem Standort in Kamp‑Lintfort! Du gestaltest bei uns die Entwicklung neuer Software aktiv mit und hebst die Qualität mit aktuellen Technologien auf das nächste Level.
Deine Aufgaben
- Entwicklung einer komplexen Web-Anwendung aus Basis von HTML, CSS und TypeScript (Vue.js)
- Abstimmung mit Backend-Entwicklern zu Erweiterung der REST-API und Datenbank
- Evaluierung neuer Technologien und Frameworks
- Ausarbeitung und Umsetzung von UX-Konzepten zusammen mit externen Designern
- Schulung anderer Entwickler
Dein Profil
- Eine fachbezogene, abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik)
- Erfahrung im Bereich der Web-Entwicklung mit Front-End-Frameworks wie Vue.js (bevorzugt), Angular oder React
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, HTML und CSS
- WĂĽnschenswert: Kenntnisse in Azure DevOps, Build-Tools, Visual Studio Code
- Gute Englischkenntnisse
- Folgende Soft‑Skills: Lösungsorientierung, analytisches Denken und sympathisches Auftreten
Was wir Dir bieten
- Gestaltungsspielraum: Effiziente Entscheidungswege, Eigenverantwortung, Mitgestaltung der Anforderungen und des Technologie‑Stacks
- Optimale Work‑Life Balance: Flexibles Modell der Arbeitszeit, bis zu drei Tage Remote‑Arbeit, Überstundenkonto zum Abfeiern oder Auszahlen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- Standort Kamp‑Lintfort: Modernster Arbeitsplatz, lichtdurchflutetes Gebäude im Naturschutzgebiet, in 5 Minuten auf der A57 und A42
- Standort Remote: Eingespielte Remote‑Prozesse im ganzen Team, stabile Technik und direkter IT‑Support
- Gaumenfreude: Genieße 1x in der Woche ein kostenlos, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin
- Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz‑Kultur, wöchentlicher Mittagstisch, Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
- Weiterentwicklung: Weiterbildungen, interne Schulungen und Besuche bei Entwicklerkonferenzen bringen Dich persönlich weiter
- Gutes Gewissen: Klimabewusst, sozial engagiert, gesundheitsbewusst (z.B. Job‑Rad)
Schneller Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich). Klicke hierfür einfach auf den Bewerbungs-Button oder kopiere den Link in Deinen Browser: https://itb-gmbh.onlyfy.jobs/apply/q94pgtud2z56t3rzd8ulvl939nbwbbl Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Antwort auf Deine Bewerbung und innerhalb von fünf Werktagen bieten wir Dir bei einer positiven Antwort das erste Gespräch an. Wir sind stolz auf das, was wir tun – bist Du dabei?
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: ITB GmbH
Kontaktperson:
ITB GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frontend Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Technologien wir gerade verwenden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Technische Skills betonen: Da du dich fĂĽr die Position als Frontend Developer bewirbst, vergiss nicht, deine Kenntnisse in HTML, CSS und TypeScript (insbesondere Vue.js) deutlich zu machen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Nutze den Bewerbungs-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können direkt mit dem Auswahlprozess starten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITB GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HTML, CSS und TypeScript zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein kleines Projekt oder eine Aufgabe zu lösen, also übe vorher, um sicherzustellen, dass du die Technologien beherrschst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du mit Backend-Entwicklern oder Designern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Ăśberlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet.
✨Soft-Skills hervorheben
Das Unternehmen sucht nach einem sympathischen Auftreten und lösungsorientiertem Denken. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen, und zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist.
