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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team und entwickle Strategien für den Unternehmenserfolg.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem großartigen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre mit individueller Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Fehler werden als Lernchancen betrachtet – wir wachsen gemeinsam!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Vollzeit | Standort Hasbergen
Das erwartet Sie bei uns:
- Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit einer leistungsgerechten Bezahlung in Voll- oder Teilzeit.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch ein Gleitzeitkonto, kurze Freitage und freie Wochenenden).
- Spannende Aufgaben in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und einem großartigen Betriebsklima.
- Je nach Position steht Ihnen ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Modernes Equipment, digitale Tools und mobile Lösungen für effizientes Arbeiten.
- Gemeinsame Erfolge und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen.
- Individuell angepasste Schulungen und Workshops.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung ab dem 1. Tag.
- Fehler werden als Lernchancen betrachtet, die wir gemeinsam nutzen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams von talentierten Mitarbeitenden (Ingenieure*innen, Techniker*innen/Meister*innen und technischen Systemplaner*innen).
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Betriebsabläufe.
- Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen zur effektiven Zusammenarbeit bei der Bearbeitung der Projekte.
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung von Best Practices.
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Versorgungstechnik bzw. Energie – Gebäude- Umwelttechnik oder vergleichbar.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik.
- Kenntnisse der Regelwerke wie HOAI, VOB usw.
- Selbstständige, kostenbewusste Arbeitsweise.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Führerschein der Klasse B.
Werden Sie Teil unseres Teams!
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ITB GmbH
Kontaktperson:
ITB GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter / Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gebäudetechnik und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Entwicklung von Strategien. Unternehmen suchen nach Führungspersönlichkeiten, die nicht nur die Ziele erreichen, sondern auch ihr Team motivieren und weiterentwickeln können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter / Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Niederlassungsleiters oder Teamleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITB GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du ein Team von talentierten Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse der Regelwerke betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse der relevanten Regelwerke wie HOAI und VOB hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Strategien zur Zielerreichung präsentieren
Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit entwickelt und umgesetzt hast, um Unternehmensziele zu erreichen. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit bereithalten. Zeige, wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.
