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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und Trainings für Kunden und in der Akademie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Weiterbildung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Erfahrung im Unterrichten oder Training sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine eigenen Schulungsmaterialien zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durchführung von Grundausbildungen und Jahresunterweisungen bei unseren Kunden und in der ITC Akademie.
Die Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungs- und Weiterbildungsinhalten.
Erstellung, Konzeptionierung und Pflege von Schulungsmaterialien, Trainingsdokumentationen, Leitfäden etc.
Referent und Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: ITC Graf GmbH
Kontaktperson:
ITC Graf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent und Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und IT-Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Schulungstechniken und -methoden übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer und Referent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und digitalen Lernmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Schulungen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Schulungsunterlagen und Trainingsdokumentationen. Dies kann potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Stil und deiner Professionalität vermitteln und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent und Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen sowie deine Fähigkeiten in der Erstellung von Schulungsmaterialien. Zeige, dass du sowohl theoretische als auch praktische Inhalte vermitteln kannst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Referent und Trainer. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Verwende klare Beispiele: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Schulungsdurchführung und Materialerstellung belegen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITC Graf GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Inhalte
Stelle sicher, dass du die theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalte, die du vermitteln möchtest, gut verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Schulungsmaterialien präsentieren
Bereite einige Schulungsmaterialien oder Trainingsdokumentationen vor, die du erstellt hast. Zeige, wie du diese Materialien konzipiert und gepflegt hast, um deine Fähigkeiten in der Erstellung von Lehrmaterialien zu demonstrieren.
✨Interaktive Elemente einbauen
Da du als Trainer tätig sein wirst, überlege dir, wie du interaktive Elemente in deine Schulungen einbauen würdest. Diskutiere im Interview, wie du Teilnehmer aktiv einbeziehen und deren Lernprozess unterstützen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Weiterbildung und Entwicklung fördert, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
