Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und setze strategische Ziele in technische Architekturen um.
- Unternehmen: ITC Infotech, ein führender Anbieter von Technologie-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI, Machine Learning und Datenengineering sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
ITC Infotech ist ein führender globaler Anbieter von Technologie-Dienstleistungen und -Lösungen, der von Business- und Technologiekonsulting geleitet wird. ITC Infotech bietet geschäftsfreundliche Lösungen, um Kunden zum Erfolg zu verhelfen und zukunftsfähig zu sein, indem digitale Expertise, starke branchenspezifische Allianzen und die einzigartige Fähigkeit, tiefes Fachwissen aus den ITC-Gruppengeschäften zu nutzen, nahtlos zusammengebracht werden.
Wir suchen einen technischen und beratenden Lead AI Solutions Engineer/Architekten, der unserem IT-Service-Team für einen globalen Fertigungskunden beitritt. In dieser hochwirksamen Rolle werden Sie als strategischer Partner des AI-Leiters fungieren; visionäres „loud thinking“ erfassen, abstrakte Ideen in umsetzbare Pläne umwandeln und produktionsreife Lösungen entwickeln.
Sie werden die Lücke zwischen technischer Ausführung und Geschäftsstrategie überbrücken: eingehende AI-Anfragen bewerten, sichere Experimentierleitlinien auf Azure und Databricks festlegen und skalierbare AI-Anwendungen über GenAI, Agentic AI und klassische ML bereitstellen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Strategische Ausführung & Blueprinting: Eng mit dem AI-Leiter zusammenarbeiten, um strategische Ziele in klare technische Architekturen, Fahrpläne und Ausführungspläne zu synthetisieren.
- Use Case Triage & Geschäftskonsultation: Geschäftsanfragen aus der Fertigungsbenutzergemeinschaft bewerten; Hype von wertvollen, glaubwürdigen AI-Anwendungsfällen filtern.
- Praktische Entwicklung & Bereitstellung: Robuste AI-Lösungen entwerfen, erstellen, testen und bereitstellen, die Generative AI, Agentic Workflows und traditionelle Machine Learning-Modelle umfassen.
- Stakeholder-Management: Komplexe technische Konzepte effektiv an nicht-technische Geschäftsleiter und operative Teams kommunizieren.
- Technische Expertise: Tiefes Verständnis der Grundlagen des maschinellen Lernens, Deep Learning, großer Sprachmodelle (LLMs), Fine-Tuning und Agentic Frameworks.
- Datenengineering: Starke Kenntnisse in Databricks für Datenverarbeitung und Modellbereitstellung.
- DevOps/MLOps: Erfahrung im Einrichten von CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Überwachung für AI-Workloads.
- Beratender & analytischer Denkansatz: Starke Fähigkeit, Hype zu zerlegen, technische Machbarkeit zu bewerten und geschäftliche Auswirkungen zu priorisieren.
- Kommunikation: Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Verwaltung von Stakeholdern und zur klaren Artikulation komplexer Lösungen.
- Nachweisliche Erfolge auf den Plattformen Microsoft Azure und Databricks.
- 5+ Jahre Erfahrung in Data Science, Machine Learning oder AI Engineering.
- 2+ Jahre praktische Erfahrung in der Gestaltung und Bereitstellung von GenAI/Agentic-Lösungen in Unternehmensumgebungen.
Bei ITC Infotech glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und uns stärker macht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen – einschließlich Menschen mit Behinderungen oder langfristigen Gesundheitszuständen.
AI Platform Architect (m/w/d) Arbeitgeber: ITC Infotech
ITC Infotech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbietet, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
