Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und konfiguriere SAP SD-Lösungen für den deutschen Markt.
- Unternehmen: ITC Infotech, ein führender Anbieter von Technologie-Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Bonusmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im SAP-Bereich.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in SAP SD/OTC und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
ITC Infotech ist ein führender globaler Anbieter von Technologie-Dienstleistungen und -Lösungen, der von Business- und Technologieberatung geleitet wird. ITC Infotech bietet geschäftsfreundliche Lösungen, um Kunden zum Erfolg zu verhelfen und zukunftsfähig zu sein, indem digitale Expertise, starke branchenspezifische Allianzen und die einzigartige Fähigkeit, tiefes Fachwissen aus den ITC-Geschäftsbereichen zu nutzen, nahtlos zusammengebracht werden.
Der SAP SD Consultant mit deutscher Lokalisierung ist verantwortlich für die Implementierung, Konfiguration und Unterstützung von SAP Sales and Distribution (SD)-Lösungen, die auf die Anforderungen des deutschen Marktes zugeschnitten sind. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgehende Expertise im „Order-to-Cash“ (OTC)-Prozess und ein starkes Verständnis der spezifischen gesetzlichen, steuerlichen und berichtlichen Compliance-Vorschriften in Deutschland.
Gehaltsrahmen: 60K-70K Euro/Jahr Brutto + Bonus
Arbeitsmodus: Hybrid
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung oder Teilnahme am gesamten Projektlebenszyklus von SAP SD-Implementierungs- und Rollout-Projekten mit einem speziellen Fokus auf deutsche Geschäftsprozesse und Compliance.
- Analyse der deutschen Geschäftsanforderungen im Zusammenhang mit dem Order-to-Cash-Prozess und deren Übersetzung in effektive SAP-Lösungen.
- Entwurf und Konfiguration der Kernfunktionen von SAP SD, einschließlich Auftragsmanagement, Preisgestaltung, Versand, Abrechnung und Kreditmanagement, gemäß den deutschen gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften.
- Implementierung länderspezifischer gesetzlicher und steuerlicher Anforderungen im SAP-System, einschließlich elektronischer Rechnungsstellung (E-Rechnung) und gesetzlicher Berichterstattung unter Verwendung von Tools wie SAP Document and Reporting Compliance (DRC).
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Finanzen, Materialwirtschaft und Logistik), um eine nahtlose Integration und konsistente Geschäftsprozesse über alle Module hinweg sicherzustellen.
- Erstellung detaillierter funktionaler Spezifikationen für kundenspezifische Entwicklungen (RICEFWs), Erweiterungen und Schnittstellen, die auf deutsche Geschäftspraktiken zugeschnitten sind.
- Durchführung umfassender Systemtests, einschließlich Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests für alle SAP SD-Lösungen.
- Bereitstellung fortlaufender Unterstützung auf dritter Ebene und Fehlersuche bei SAP SD-bezogenen Problemen, Bearbeitung von Vorfällen und Problemen von deutschsprachigen Endbenutzern.
- Durchführung von Schulungen und Erstellung von Benutzerdokumentationen für deutsche Key-User, um einen effektiven Wissenstransfer und die Systemakzeptanz sicherzustellen.
- Aktualisierung über Änderungen der deutschen Vorschriften und der besten SAP-Praktiken zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung bestehender Prozesse.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Technische Fähigkeiten: Starke praktische Erfahrung in der SAP SD/OTC-Konfiguration in SAP ECC und Anpassung. Relevante Erfahrung von 8-10 Jahren.
- Expertise in der deutschen spezifischen SAP-Lokalisierung, einschließlich gesetzlicher und steuerlicher Berichtspflichten.
- Erfahrung mit der Implementierung und den Funktionen von S/4HANA ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung mit SAP Document and Reporting Compliance (DRC) ist von Vorteil.
- Kenntnisse über SAP-Integrationspunkte mit anderen Modulen wie FI/CO und MM.
- Erfahrung mit EDI (Electronic Data Interchange) und Schnittstellen ist vorteilhaft.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1-Niveau) für die Kommunikation mit deutschsprachigen Stakeholdern und Workshops. Fließende Englischkenntnisse für die internationale Projektzusammenarbeit.
SAP SD Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: ITC Infotech
ITC Infotech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbietet, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Consultant (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP SD-Bereich und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten zeigen. Wir sollten bereit sein, unsere Expertise selbstbewusst zu präsentieren!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich über deine Begeisterung für SAP-Lösungen und wie du Unternehmen helfen kannst, ihre Prozesse zu optimieren. Lass uns diese Leidenschaft in jedem Gespräch spüren!
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Wenn du eine Stelle bei ITC Infotech ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des SAP SD Consultants passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Pass deinen Lebenslauf an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der SAP SD Consultant Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die sich auf den Order-to-Cash Prozess und die deutsche Gesetzgebung beziehen. So wissen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITC Infotech vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP SD Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise im Bereich SAP SD und die Umsetzung von deutschen rechtlichen Anforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Wissen über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und die deutsche Gesetzgebung. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das dein Engagement und deine Fachkenntnis unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Projekt oder zur Teamstruktur sind immer gut!
