Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten für kleine und mittlere Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes IT-Systemhaus in Norderstedt, das seit 1999 erfolgreich tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Lerne täglich dazu und arbeite mit Spitzentechnologie in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und einen Kfz-Führerschein.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Anruf!
Wer sind wir?
Wir sind ein klassisches IT-Systemhaus in Norderstedt (bei Hamburg). Unser Schwerpunkt liegt in der Betreuung kleiner und mittlerer Unternehmen in allen Fragen der IT. Wir führen Projekte bei unseren Kunden durch, betreuen alle unsere Kunden dauerhaft im Rahmen von Wartungs- und Supportverträgen, bieten individuelle Cloud Leistungen in unserem eigenen Rechenzentrum und kümmern uns auch um die Verwaltung und Betreuung von Cloud Leistungen anderer Hersteller (z.B. Microsoft 365). Es gibt uns bereits seit 1999 und wir beschäftigen 16 Mitarbeiter. Da wir wachsen, benötigen wir Verstärkung.
Wen suchen wir?
Am wichtigsten ist uns, einen Menschen zu finden, der gut in unser Team passt. Wir arbeiten alle eng zusammen und kommunizieren sehr viel. Du solltest Lust auf Teamwork und Spaß an der Administration komplexer IT-Systeme haben. Da wir als full service Provider die gesamte Bandbreite der IT-Lösungen für KMUs abdecken, reicht dein Betätigungsfeld von der Administration aktiver Netzkomponenten über Server & Storage mit der dazu gehörenden Virtualisierungstechnologie zu VoIP Telefonanalgen und dem IT-Betrieb in unserem Rechenzentrum. Wir setzen dabei ausschließlich aktuelle Spitzentechnologie ein und beschränken uns bewusst auf wenige Hersteller (z.B. Lenovo, Cisco, VMWare, Veeam, Microsoft, Starface). Du arbeitest, je nach Anforderung/Notwendigkeit, remote (im Büro) oder auch beim Kunden vor Ort. Idealerweise bist Du Fachinformatiker/in für Systemintegration oder hast eine ähnliche Qualifikation wie z.B. ein angefangenes oder bereits abgeschlossenes Studium. Du solltest gut kommunizieren können, zuverlässig sein und Spaß am Umgang mit Kunden haben. Ein Kfz-Führerschein ist notwendig. Entscheidend ist aber, dass Du Lust auf IT hast und bereit bist jeden Tag etwas dazu zu lernen - denn das wirst Du bei uns.
Was bieten wir?
- Ein gutes und stabiles Team mit tollen Kollegen.
- Spaß am Job
- Weiterbildung
- Einen sicheren Job mit Festanstellung
- Ein gutes Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Sozialleistungen
- Gemeinsame Events, Feiern, regelmäßiges gemeinsames Grillen
- Einen Firmenwagen oder Zugriff auf attraktive Poolfahrzeuge
- Ein schönes, modernes Arbeitsumfeld nahe dem Herold Center und der U-Bahn
- Parkplätze
- Gutes Equipment
- Eine flache Hierarchie - jeder spricht mit jedem
- Wöchentliche Team Meetings mit allen Kollegen
- Premium Kaffee und Softdrink Versorgung
Du möchtest mehr über uns erfahren und kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf und ein paar Worte über dich per Mail an info@itce.de. Wir freuen uns auf Dich! Du hast noch Fragen? Dann ruf uns gerne an. 040 / 609 20 1010
Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Itce
Kontaktperson:
Itce HR Team
info@itce.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Gespräch Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Technologien, die das Unternehmen verwendet, wie Lenovo, Cisco und VMWare. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit diesen Technologien vertraut bist oder bereit bist, sie zu lernen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Administration komplexer IT-Systeme zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der Spaß an dieser Arbeit hat, also teile deine Leidenschaft und dein Wissen in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du mehr über das IT-Systemhaus in Norderstedt erfahren. Schau dir die Website an und informiere dich über ihre Dienstleistungen, Werte und das Team.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Systemintegration und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle als Fachinformatiker/in für Systemintegration reizt. Zeige deine Begeisterung für IT und Teamarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alles professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itce vorbereitest
✨Teamwork betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Interview Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen teilen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß daran hast, gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über die verwendeten Technologien wie Cisco, VMWare oder Microsoft zu präsentieren. Du könntest auch spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Netzwerktechnologien oder Virtualisierungstechniken erwarten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da gute Kommunikation wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit Kunden und Kollegen effektiv zu kommunizieren.
✨Lernbereitschaft zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, täglich dazuzulernen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du neue Fähigkeiten erlernt oder dich in neue Technologien eingearbeitet hast. Dies zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.