Auftrags- und Ressourcenkoordinator*in

Auftrags- und Ressourcenkoordinator*in

Berlin Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und überwache IT-Services und koordiniere externe Dienstleister.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des ITDZ Berlin und gestalte die digitale Verwaltung mit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit sind nur einige Vorteile.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem agilen Team mit Zukunftssicherheit und Entwicklungsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder vergleichbare Kenntnisse in BWL oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Service suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Auftrags- und Ressourcenkoordinator*in (Entgeltgruppe 11 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung von IT-Services Überwachung, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern zur Erbringung von ausgelagerten IT-Services Durchführung der Herstellkostenkalkulation, Bewertung der Wirtschaftlichkeit von IT-Services Management von Budgets, Sachmitteln und von internen und externen Personalressourcen in Abstimmung mit der Ownerin bzw. dem Owner des IT-Services Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Verwaltungsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im relevanten Aufgabengebiet Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich BWL, insbesondere in der Buchung und Abrechnung von (Personal)-ressourcen Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Excel Kenntnisse zu (öffentlichen) Ausschreibungen Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement Kenntnisse und Erfahrungen in der Ressourcenplanung, -steuerung und -koordinierung Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER) Bereitschaft, eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BSÜG) durchzuführen Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Du besitzt eine außergewöhnliche Kommunikationsstärke und hast tiefergehende Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Prozessen Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe und hast viele Innovationen im Kopf, die das Team weiterbringen werden Entscheidungsstärke und eine hohe Team- und Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1706/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1706/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 14. September 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de.

Auftrags- und Ressourcenkoordinator*in Arbeitgeber: ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin)

Das ITDZ Berlin bietet eine spannende und zukunftssichere Arbeitsumgebung, in der agile Teamarbeit und eine positive Führungskultur großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tagen Erholungsurlaub und betrieblichem Gesundheitsmanagement, ist das ITDZ Berlin ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung der Berliner Verwaltung leisten möchten.
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Kontaktperson:

ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auftrags- und Ressourcenkoordinator*in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen, die in der IT-Branche tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Services und Ressourcenmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Ressourcenmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das ITDZ Berlin unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP und MS Excel vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu steuern oder Budgets zu verwalten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, um die Leistungserbringung von IT-Services zu steuern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auftrags- und Ressourcenkoordinator*in

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse in SAP
MS Excel Kenntnisse
Projektmanagement
Prozessmanagement
Ressourcenplanung
Ressourcesteuerung
Ressourcenkoodinierung
Kommunikationsstärke
Entscheidungsstärke
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse zu öffentlichen Ausschreibungen
Herstellkostenkalkulation
Wirtschaftlichkeitsbewertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Auftrags- und Ressourcenkoordinator*in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Digitalisierung der Berliner Verwaltung beitragen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich BWL, Projektmanagement und Ressourcenkoordination. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse in SAP, MS Excel und der Überwachung von IT-Services zu untermauern.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke, die für die Position wichtig ist.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe, ob alle erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) vollständig sind. Achte darauf, dass du die Kennziffer 1706/2025 angibst und die Bewerbung über das offizielle Stellenportal des ITDZ Berlin einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie zur Ressourcenplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse in SAP und MS Excel hervorheben

Da sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Excel gefordert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit in deinen Projekten zu gewährleisten.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Die Rolle erfordert außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu agiler Teamarbeit und den Einarbeitungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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