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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich E-Services und gestalte die digitale Verwaltung aktiv mit.
- Arbeitgeber: ITEBO ist ein führender Partner für die digitale Transformation kommunaler Verwaltungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Bike-Leasing und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem wertorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im IT-Bereich und ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Andere Informationen: Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und individueller Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die ITEBO Unternehmensgruppe nimmt sich der Aufgabe an, die Verwaltung von morgen zu gestalten. Als Digitalisierungs partner von mehr als 400 Kommunen sind wir ein leistungsstarker Partner für das IT-Transformationsvorhaben. Unsere Geschäftsbereiche bieten den mehr als 300 Kolleg*innen an den Standorten Osnabrück und Braunschweig interessante und sinnstiftende Aufgaben.
Wir suchen Verstärkung, um den Wandel aktiv mitzugestalten. Die Gemeinschaft steht dabei im Mittelpunkt! Unseren Erfolg verdanken wir unserer wertebasierten Zusammenarbeit, bei der wir Kundennähe, Kompetenz, Respekt, Vielfalt, Zuverlässigkeit, Zukunftsorientierung und Mitgestaltung leben. Unsere vereinbarten Werte sind die Basis unseres Handelns.
Als erfahrene und motivierte Führungskraft mit kaufmännischem und technischem IT-Wissen/Verständnis trägst du dazu bei, unseren Bereich E-Services mit seinen Teams Produkt- und Projektmanagement, Entwicklung und Applikationsmanagement sowie ITeBau weiterzuentwickeln. Darunter fällt unter anderem:
- Strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung sowie Führung unseres Bereiches E-Service, inklusive Personalverantwortung für den Servicebereich mit seinen aktuell 31 Mitarbeitern
- Planung, Einführung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen OpenR@thaus und ITeBAU unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Kommunen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Partnerschaften zu Drittanbietern
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
- Steuerung des Eskalationsmanagements in Bezug auf Kunden, Partner und Lieferanten
- Einhaltung der Vertragsbeziehungen / Service-Verantwortung sicherstellen
Wir erwarten:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: IT-Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Infrastruktur und ITIL
- Erfahrung in der agilen Entwicklung von IT- und Softwarestrategien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Anderweitige Qualifikationen können die Voraussetzungen ebenfalls erfüllen
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
- Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
- Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
- Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice)
- Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie spannende Firmen- und Teamevents
Wenn Du Spaß an der Arbeit hast und uns bei der sinnvollen Aufgabe der Digitalisierung der Kommunen tatkräftig unterstützen möchtest, dann bewirb dich jetzt.
Bereichsleiter (m/w/d) E-Services Arbeitgeber: ITEBO GmbH
Kontaktperson:
ITEBO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) E-Services
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei ITEBO tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich E-Services und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von ITEBO. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge und bringe diese in Gesprächen ein, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) E-Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ITEBO Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich und in der Führung von Teams hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in IT-Projektmanagement und agiler Entwicklung klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Bereichsleiters E-Services bist. Betone deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITEBO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der ITEBO Unternehmensgruppe, wie Kundennähe, Respekt und Zukunftsorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten, dein IT-Wissen oder deine Projektmanagement-Erfahrungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Bereichs E-Services beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
