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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kindergärten telefonisch und löse IT-Probleme mit unseren Anwendungen.
- Arbeitgeber: ITEBO ist ein dynamischer IT-Dienstleister mit über 250 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Bike-Leasing und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams, das Menschen in der Verwaltung unterstützt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder erzieherischen Bereich und IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte.
Sie sind Problemlöser in fachlichen und verfahrenstechnischen Themen für unsere Kunden in den kommunalen Verwaltungen und Kindergärten. Ihr Aufgabenschwerpunkt besteht in der telefonischen Beratung und Lösung von Fragestellungen zu unseren Anwendungsprogrammen NH-Kindergartenverwaltung SQL und NH-Tagespflege SQL. Sie begleiten anstehende Verfahrens- und Systemveränderungen und deren Etablierung bei unseren Kunden. Im Rahmen von Workshops/Trainings bringen Sie unseren Kunden den Umgang mit den Anwendungsprogrammen näher.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, erzieherischen oder verwaltungsbezogenen Bereich und haben bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben Spaß daran, im Dialog mit Kunden Probleme zu lösen. Sie kommunizieren klar und deutlich und können Sachverhalte kundenorientiert „auf den Punkt bringen“. Kenntnisse der Verwaltungsprozesse im Umfeld von Kindergärten und Kindertagesstätten sind von Vorteil. Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und geben sich nicht mit „halben“ Lösungen zufrieden.
Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung.
Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele.
Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven.
Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents.
IT-Berater mit dem Schwerpunkt Kindergärten (m/w/d) Arbeitgeber: ITEBO GmbH
Kontaktperson:
ITEBO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Berater mit dem Schwerpunkt Kindergärten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anwendungsprogramme NH-Kindergartenverwaltung SQL und NH-Tagespflege SQL. Ein tiefes Verständnis dieser Software wird dir helfen, im Gespräch mit den Personalverantwortlichen zu glänzen und deine IT-Affinität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf IT-Lösungen für Kindergärten konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die telefonische Beratung ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen angegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Berater mit dem Schwerpunkt Kindergärten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ITEBO Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als IT-Berater im Bereich Kindergärten wichtig sind. Betone deine IT-Affinität und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITEBO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Da du als IT-Berater in Kindergärten tätig sein wirst, ist es wichtig, die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Einrichtungen zu verstehen. Informiere dich über aktuelle Trends und Probleme in der Verwaltung von Kindergärten, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Anwendungsprogrammen NH-Kindergartenverwaltung SQL und NH-Tagespflege SQL. Stelle sicher, dass du die grundlegenden Funktionen und Vorteile dieser Programme kennst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur kundenorientierten Problemlösung zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Betone deine Teamfähigkeit und deine proaktive Arbeitsweise. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur im Team arbeiten, sondern auch eigenverantwortlich handeln können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
