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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für Personalmarketing und Unternehmenskommunikation.
- Arbeitgeber: ITEBO ist ein dynamischer IT-Dienstleister mit über 250 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur, die Vielfalt und Engagement schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Personalmarketing oder in der Kommunikation.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte.
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing und Unternehmens-Kommunikation Arbeitgeber: ITEBO GmbH
Kontaktperson:
ITEBO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing und Unternehmens-Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ITEBO. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Kultur passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ITEBO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an einen Personalreferenten geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalmarketing und in der Unternehmenskommunikation zu teilen. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um Talente zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Bedeutung von Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um diese Aspekte zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing und Unternehmens-Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ITEBO Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalmarketing und in der Unternehmenskommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die ITEBO Unternehmensgruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte ein, die dir wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITEBO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der ITEBO Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Menschen im Unternehmen verstehst und wie du zur offenen Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personalmarketing oder Unternehmenskommunikation umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Personalmarketing oder der Kommunikationsstrategie.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für die Rolle des Personalreferenten und wie du mit deinem Engagement zur Erfolgsgeschichte von ITEBO beitragen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
