Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue MitarbeiterInnen in Personalfragen und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: ITEBO GmbH, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein fröhliches Team und lebendige Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und setze dich für das Gemeinwohl ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
Das erwartet dich:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen.
- AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen und dem Betriebsrat.
- Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans und Übernahme der Rekrutierung der zu besetzenden Stellen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
- Erstellung von Auswertungen und Mitwirkung beim Personalkostencontrolling.
- Eigenständige Durchführung von (Teil-)Projekten und Mitwirkung an weiteren Personalprojekten im Team.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit adäquater Weiterbildung.
- Relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie fundierte praktische Kenntnisse in diesem Bereich.
- Kenntnisse wesentlicher HR-Prozesse und Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Erste Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz.
- Schnelle Auffassungsgabe, genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Gespür für die nötige Verschwiegenheit.
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit und Hands-On-Mentalität.
Deine Vorteile bei uns:
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Fundierte Einarbeitung und individuelle Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
- Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Lebendige Firmen-Teamevents, die verbinden.
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: ITEBO GmbH
Die ITEBO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Osnabrück nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum fördert. Mit einem engagierten Team von 10 Kolleginnen und Kollegen im Bereich People Culture und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge, setzt die ITEBO auf eine positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Förderung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich für das Gemeinwohl einzusetzen und an der Digitalisierung der Verwaltung aktiv mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie ITEBO GmbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei ITEBO GmbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für ITEBO GmbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITEBO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
