SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d) Mit Berufserfahrung
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SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d) Mit Berufserfahrung

SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d) Mit Berufserfahrung

Osnabrück Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Schnittstellen, Reports und Prozeduren im SAP HCM-Team.
  • Arbeitgeber: ITEBO ist ein innovativer IT-Dienstleister mit über 250 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Migration zu SAP S/4HANA und werde HCM-Experte in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Förderung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stellenangebot [](https://itebo.de) WERDE TEIL UNSERES TEAMS! SAP HCM Consultant/Developer (m/w/dunbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit ab 32 Stunden/Woche an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID:DAS ERWARTET DICH * Du wirst Mitglied unseres SAP HCM-Teams und übernimmst die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, Reports und Prozeduren * Anforderungen setzt du im SAP Customizing, mit ABAP-Programmierung oder im Formulardesign um * In SAP HCM-Projekten nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und trägst wesentlich zum Gelingen der Migrationen zu SAP H4S4 bzw. zu SAP S/4HANA bei * Du betreust das SAP Modul Organisationsmanagement (OM), die Stellenplanung und die Personalkostenplanung (PKP) * Du wendest deine SAP HCM- und Methodenkenntnisse an, um unsere Kunden bei Fragestellungen, Aufgaben und Problemlösungen zu unterstützen * Du bekommst die Möglichkeit, neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und dich als HCM-Experte zu positionieren. DAS BRINGST DU MIT * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Informatik, Betriebswirtschaft oder des Personalmanagements * Du besitzt bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen oder externen Kunden, warst schon im Personalmanagement oder der IT tätig und hast in SAP-Projekten mitgewirkt * SAP HCM ist dir nicht völlig fremd und du begeisterst dich für personalwirtschaftliche Abläufe * Ein dynamisches Team ist dir wichtig und du möchtest von Anfang an mitwirken * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine grundsätzliche Reisebereitschaft LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN * *Spielraum und Eigenverantwortung:* Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung * *Individuelle Förderung:* Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele * *Zuverlässigkeit und Kontinuität:* Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven * *Motivierendes Arbeitsumfeld:* Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG – PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL [Online-Bewerbung]() Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.:oder per Mail [](mailto:) *ITEBO GmbH* • Personal • Dielingerstraße•Osnabrück • [karriere.itebo.de](https://karriere.itebo.de) *Die ITEBO Unternehmensgruppe* ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg reich unterstützen. *Der Mensch steht im Mittelpunkt!* Die wichtigste Ressource unseres Unterneh mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Weitere Stellenangebote findest Du hier: [karriere.itebo.de](https://karriere.itebo.de) []() *ITEBO GmbH* • Personal • Dielingerstraße•Osnabrück • [karriere.itebo.de](https://karriere.itebo.de)

SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d) Mit Berufserfahrung Arbeitgeber: ITEBO GmbH

Die ITEBO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osnabrück ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und individueller Förderung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich als HCM-Experte weiterzuentwickeln, während du Teil eines dynamischen Teams bist, das auf flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt.
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Kontaktperson:

ITEBO GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d) Mit Berufserfahrung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP HCM-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit ABAP-Programmierung und SAP Customizing anschaulich erklären kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für personalwirtschaftliche Abläufe. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leidenschaft und dein Verständnis für die Herausforderungen im Personalmanagement verdeutlichen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d) Mit Berufserfahrung

ABAP-Programmierung
SAP HCM Kenntnisse
Customizing in SAP
Formulardesign
Organisationsmanagement (OM)
Stellenplanung
Personalkostenplanung (PKP)
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im SAP HCM-Bereich sowie deine Kenntnisse in ABAP-Programmierung und Personalmanagement hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITEBO GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP HCM Consultant/Developer-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in ABAP-Programmierung und SAP Customizing zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP HCM und in der Zusammenarbeit mit Kunden verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Begeisterung für das Team

Betone während des Interviews, wie wichtig dir ein dynamisches Team ist und wie du dich aktiv einbringen möchtest. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Fördermöglichkeiten und der Einarbeitung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und deinem Wunsch, dich als HCM-Experte weiterzuentwickeln.

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