Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das kaufmännische Handwerk im Personalbereich und unterstütze im operativen Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und digitaler Verantwortung.
- Vorteile: 30 + 2 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechance.
- Weitere Informationen: Drei Jahre voller Unterstützung, Azubiworkshops und gezielte Trainings zur Prüfungsvorbereitung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung und arbeite an modernen IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Teamfähigkeit und grundlegende EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Deine Mission
Du erlernst das kaufmännische Handwerk eines mittelständischen Unternehmens mit knapp über 300 Mitarbeitenden durch abwechslungsreiche und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Dein Schwerpunkt liegt dabei im Personalbereich. Du lernst alles Wichtige rund um Personal, Assistenz, Buchhaltung und Controlling bis hin zu Vertrieb & Marketing. Neben den theoretischen Grundlagen unterstützt du uns im operativen Tagesgeschäft, bist bei Vorstellungsgesprächen dabei und arbeitest bspw. mit unserem Bewerbermanagementsystem. Nach drei Jahren bist du fit im digital vernetzten Arbeiten und hast den Überblick über die Prozesse aller kaufmännischen Bereiche.
Dein Profil
- Mit einem guten Realschulabschluss ist der erste Schritt getan. Klar, Abi oder Fachabi geht auch.
- Du solltest im täglichen Austausch mit anderen Menschen wohlfühlen, denn du wirst viel Kontakt im Team und zu anderen Abteilungen haben.
- Grundlegende EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) sind wünschenswert.
- Toll wäre ein Führerschein Klasse B.
Deine Vorteile bei uns
- Drei lebhafte Jahre voller Praxiserfahrung.
- Drei Jahre volle Unterstützung durch deine Kollegen und dein Team.
- 30 + 2 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Eine hohe Übernahmechance in unseren Bereich – wenn alles passt.
- In den Einführungstagen lernst du deine Azubikolleginnen und -kollegen kennen.
- Unsere Azubiworkshops und die Azubisprechstunden erleichtern dir den Einstieg ins Berufsleben.
- Gezielte Trainings zur Prüfungsvorbereitung nehmen dir das Lampenfieber.
- Vermögenswirksame Leistungen helfen dir jetzt schon bei der Altersvorsorge.
Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen‘s möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist.
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Schwerpunkt Personal (m/w/d) Arbeitgeber: ITEBO
Die ITEBO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal nicht nur praxisnahe Erfahrungen in einem dynamischen Team bietet, sondern auch eine hohe Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 + 2 Tagen Urlaub und gezielten Trainings zur Prüfungsvorbereitung unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld, das die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Schwerpunkt Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern, um mehr über den Alltag bei uns zu erfahren. Das gibt dir nicht nur einen Einblick, sondern zeigt auch dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die Aufgaben im Personalbereich. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Begeisterung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Soft Skills! In der Ausbildung wirst du viel mit Menschen arbeiten. Betone in Gesprächen, wie gut du im Team arbeitest und kommunizieren kannst – das ist für uns super wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Schwerpunkt Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Anpassung ist alles!:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITEBO vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für kaufmännische Berufe gestellt werden. Fragen wie 'Warum möchtest du in den Personalbereich?' oder 'Wie gehst du mit Stress um?' sind oft dabei. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da grundlegende EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Word, Excel oder Outlook in der Schule oder in Praktika genutzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Ausbildung wirst du viel mit anderen Menschen arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du gut im Team arbeitest oder Konflikte löst. Das kann ein Projekt in der Schule oder eine Gruppenarbeit sein. So beweist du, dass du gut ins Team passt.
