Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und führe ein Team von Entwicklern.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Du-Kultur und internationalem Erfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Parkplätze und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste GMS-Generation und entwickle herausfordernde Features.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C# Backend-Entwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3775 - 4718 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Neuentwicklung
- Konzeptionierung (inkl. Technologie- und Architekturentscheidungen) und Umsetzung der nächsten GMS-Generation
- Maßgebliche Mitentwicklung von der Architektur bis zum deployten Feature
- Weiterentwicklung von Backend von bestehenden Produkten des GMS
- Übernahme der Aufgabe als Lead Developer für ein Team
- Mentoring von Junior Entwicklern und Mitwirkung an Best Practices
- Sicherstellung von Codequalität, Skalierbarkeit und Performance
- Technische Konzeption, Architekturentscheidungen und Code Reviews
- Schreiben von Unit-Tests und Integrationstests für die entwickelten Features
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Teamlead und Product Owner
- Zusammenarbeit mit der Redaktionsabteilung für die Dokumentation der Features unseres Produkts
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise Informatik
- Fundierte Programmierkenntnisse in C#/.Net und objektorientierte Softwareentwicklung
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der C# Backend-Entwicklung
- Frontend Framework Erfahrung (Angular) von Vorteil
- Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und Features
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse für neue Technologien auch im Full Stack Bereich
- Fundierte Datenbankkenntnisse (Relationale Datenbanken, SQL)
- Sicherer Umgang mit Azure DevOps Server und der Source Code Verwaltung mit GIT
- Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1)
Das kannst du erwarten
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit Du-Kultur in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, die von Eigenverantwortung, Zusammenhalt und Teamgeist geprägt ist
- Ein strukturiertes Onboarding und umfassendes Einschulungsprogramm
- Interne Aus- und Weiterbildungsplattform
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
- Zahlreiche Benefits wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gefördertes Mittagessen sowie gratis Kaffee und Getränke
- Gesundheitsförderung durch Massagen, betriebliches Fitnessstudio und weitere Angebote
- Regelmäßige Firmen- und Mitarbeiterevents (z. B. Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Aktivitäten)
Das kollektivvertragliche Gehalt (Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie) für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein überdurchschnittliches Gehalt geboten.
Senior C# Backend Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: iTEC Informationssysteme AG
Unser Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld in Wien, das von Eigenverantwortung und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits wie einem betrieblichen Fitnessstudio und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, als Senior C# Backend Entwickler:in maßgeblich an innovativen Projekten mitzuarbeiten und Ihr Wissen in einem dynamischen Team weiterzugeben.
Kontaktdaten:
iTEC Informationssysteme AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior C# Backend Entwickler:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei iTEC Informationssysteme AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior C# Backend Entwickler:in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei iTEC Informationssysteme AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C# Backend Entwickler:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei iTEC Informationssysteme AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iTEC Informationssysteme AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
